保姆是安徽人，姓徐，來我家做了一個月，結算工資就悄悄走了。剛來的時候帶保姆去做體檢，說好了做滿半年的話體檢費我出，但是在結算工資的時候，本來是要扣體檢費的，保姆說要拿錢回家給兒子讀大學，想想也就算了?，F在想來保姆是忽悠我的。在我家做的一個月時間內，我給她買了睡衣，日用品。睡衣也帶走了。保姆還是在白天我們沒人在家的情況下走的。這樣的保姆真是可惡。
現在有不少論壇上面說，要想長期聘請保姆，讓保姆安心在雇主家做事，對待保姆要像家人一樣對待。但是我怎么覺得不怎么靠譜呢。我是這么分析的，保姆來家里做事，環境不一樣，個人習慣不一樣，這個大家可以磨合。但是，畢竟保姆是陌生人，是來家里干活，我們需要支付工資給保姆。不可能像一家人一樣相處。試問，有誰家在自己休息時間，還要家人一直在干活呢。又試問，誰家家人在做家務是需要支付工資的呢。所以從這個方面考慮，就不...
之前有同事找月嫂，晚上讓月嫂做點吃的，月嫂就很不高興，說只要白天吃4頓就好了，沒必要加餐。同事說到了晚上12點餓得不行，只能讓老公去弄一點。產婦開始階段能吃一點是正常的，是不是上海的月嫂都是這樣的，還是說有個別家政公司的個別月嫂會這么懶。現在月嫂工資這么高，總不能只拿錢不做事吧。
我想問問找過多名保姆的東家，你們是怎么盡早的了解一位保姆的品行。我家之前找了一位保姆，做了半年多，最后發現自己一直被保姆欺騙，心里很難過?，F在這位保姆已經走了，很多事情也不愿意說?，F在需要重新找保姆，想讓大家支招。
我爸爸是一名護工，現在主要在醫院做。之前聽人說現在做保姆都有月嫂證、育嬰師證，有了這些證書工資會高很多?，F在上海的老齡化比例開始加重，所以對于護工的需求會更加大。據說，上海市政府為了應對這個問題，組織開班了護理員培訓班。培訓經考核合格后頒發護理員證書。因為之前也沒聽人說起過，所以不知道有人對這個培訓班了解么。
今天看到一個新聞，南山區1名1歲大男童在保姆喂食果凍時，哽噎窒息而亡。保姆年紀大，文化程度低，出事時驚慌無措，不知道如何處理。導致這個悲劇的發生。所以，東家在選擇寶寶零食的時候，需要注意哪些是不能給寶寶吃的。另外，家政公司是不是也應該對保姆進行這方面的培訓。我想這個問題應該引起大家的注意了。
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