我想問問找過多名保姆的東家,你們是怎么盡早的了解一位保姆的品行。我家之前找了一位保姆,做了半年多,最后發現自己一直被保姆欺騙,心里很難過。現在這位保姆已經走了,很多事情也不愿意說。現在需要重新找保姆,想讓大家支招。
我們去家政公司找保姆,都會簽訂一個協議。但是說實話,每個公司給出的協議都是不一樣的。對于很多內容模模糊糊,一旦出現糾紛,壓根就沒地說理去。比如說,中途保姆出現問題,我們開除了保姆,這個怎么辦。有些公司都會規定如果是雇主開除保姆,中介費、管理費等其他費用都是不退還的。這樣對雇主來說太不公平了。
保姆是安徽人,姓徐,來我家做了一個月,結算工資就悄悄走了。剛來的時候帶保姆去做體檢,說好了做滿半年的話體檢費我出,但是在結算工資的時候,本來是要扣體檢費的,保姆說要拿錢回家給兒子讀大學,想想也就算了。現在想來保姆是忽悠我的。在我家做的一個月時間內,我給她買了睡衣,日用品。睡衣也帶走了。保姆還是在白天我們沒人在家的情況下走的。這樣的保姆真是可惡。
今天看到一個新聞,南山區1名1歲大男童在保姆喂食果凍時,哽噎窒息而亡。保姆年紀大,文化程度低,出事時驚慌無措,不知道如何處理。導致這個悲劇的發生。所以,東家在選擇寶寶零食的時候,需要注意哪些是不能給寶寶吃的。另外,家政公司是不是也應該對保姆進行這方面的培訓。我想這個問題應該引起大家的注意了。
我們是滬上一家家政公司,公司是去年成立的。大家都知道現在家政公司太多了,加盟的,直營的都很多。所以說雖然現在保姆市場火爆,但是競爭還是比較激烈的。現在想借這個平臺問問各位朋友,你家需要什么樣的家政服務人員。或者說你通過中介找保姆,希望可以從中介方得到哪些保障。我們為了更好的經營,以及公司的長期發展,特做這么一個調查。大家都來說說吧。
我家保姆本來在我家做得好好的,但是我婆婆來了之后,就馬上說不做了。開始我還奇怪,不就是來個老人么,有這么敏感么。并且我婆婆住段時間就會回去的。然后我同事就說,現在的保姆只要家里有老人的都不愿意做,因為在家里會有人盯著她。如果家里只有保姆跟小孩的,保姆想干嗎就干嗎。現在去找保姆,保姆一般都會問家里有沒有老人,如果有老人的話就不太愿意做。你家是不是也會碰上這樣的情況。