現在有不少論壇上面說，要想長期聘請保姆，讓保姆安心在雇主家做事，對待保姆要像家人一樣對待。但是我怎么覺得不怎么靠譜呢。我是這么分析的，保姆來家里做事，環境不一樣，個人習慣不一樣，這個大家可以磨合。但是，畢竟保姆是陌生人，是來家里干活，我們需要支付工資給保姆。不可能像一家人一樣相處。試問，有誰家在自己休息時間，還要家人一直在干活呢。又試問，誰家家人在做家務是需要支付工資的呢。所以從這個方面考慮，就不...
之前有同事找月嫂，晚上讓月嫂做點吃的，月嫂就很不高興，說只要白天吃4頓就好了，沒必要加餐。同事說到了晚上12點餓得不行，只能讓老公去弄一點。產婦開始階段能吃一點是正常的，是不是上海的月嫂都是這樣的，還是說有個別家政公司的個別月嫂會這么懶。現在月嫂工資這么高，總不能只拿錢不做事吧。
我家小孩才5個月，不會說話不會走路，但是逗她就會咯咯的笑。現在要找一名保姆，不知道應該怎么找。主要是因為白天我們都要上班的，家里就只有保姆跟寶寶2個人。就怕保姆做出什么出格的事情。帶小孩的保姆怎么請。
我們去家政公司找保姆，都會簽訂一個協議。但是說實話，每個公司給出的協議都是不一樣的。對于很多內容模模糊糊，一旦出現糾紛，壓根就沒地說理去。比如說，中途保姆出現問題，我們開除了保姆，這個怎么辦。有些公司都會規定如果是雇主開除保姆，中介費、管理費等其他費用都是不退還的。這樣對雇主來說太不公平了。
我想問問找過多名保姆的東家，你們是怎么盡早的了解一位保姆的品行。我家之前找了一位保姆，做了半年多，最后發現自己一直被保姆欺騙，心里很難過。現在這位保姆已經走了，很多事情也不愿意說。現在需要重新找保姆，想讓大家支招。
我爸爸是一名護工，現在主要在醫院做。之前聽人說現在做保姆都有月嫂證、育嬰師證，有了這些證書工資會高很多。現在上海的老齡化比例開始加重，所以對于護工的需求會更加大。據說，上海市政府為了應對這個問題，組織開班了護理員培訓班。培訓經考核合格后頒發護理員證書。因為之前也沒聽人說起過，所以不知道有人對這個培訓班了解么。
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