據我所知,不少家政公司都缺乏都保姆的管理。比如公司來了找工作的保姆,只是詢問一下情況,并做一個簡單的登記,有一些會查看一下保姆的身份證、健康證。有合適的雇主來找保姆,就會推薦給雇主。雇主滿意了,就帶回家。之后家政公司對于保姆的管理很少。所以不少保姆,覺得家政公司跟東家就奈何不了她,慢慢的就起了歪念,開始偷拿雇主的錢財。這樣的保姆帶回家,東家是最不放心的。如果家政公司對保姆有約束力,我覺得又會好一點...
我家保姆,是通過她女兒在網上發帖找來的,說好23塊錢一個小時。做下午半天時間。保姆才做了3天,她女兒就打電話給我,說我家人看不起她媽媽,不做了。主要有這么幾個事情,我說出來給大家聽聽。保姆做保潔,衛生間的地面很臟,我媽媽就說重新弄一下,把頭發弄弄掉。她女兒的意識就是我們家人監督她工作,然后說什么即使自己做的話也不可能很干凈的。其次說到做晚飯,我們家人不喜歡吃辣的,這個一開始就說明的了。結果還是給我們做...
快到年底了,問題也出來了,不少保姆開始找這樣那樣的理由,要求加工資了,討要東西了。不少保姆丈著東家離不開她的心態,開始提各種莫名其妙的要求。我覺得這個時候,家政公司應該幫助東家,看怎么才能留住家里保姆。而不是讓保姆跳槽,自己多賺點中介費。
家政公司給我介紹了一個工作,帶一個1歲的小孩,小孩目前在學走路。我主要是把小孩帶好,不用做家務。大家都知道,小孩正在學走路的時候是最辛苦的,每天都要彎著腰。有些時候小孩不小心摔倒了,東家就不高興,責怪我沒帶好。說我沒有責任心。給小孩做輔食,比如說煮粥,東家一會么說太稀了,一會么又覺得太稠了。我感覺無論我怎么做,東家都不滿意。不知道我該怎么堅持下去了。
我們小區,有幾戶人家的保姆,工資特別高。有一個是家里有錢,有一個是雙胞胎家庭。所以我家保姆,就特別羨慕。覺得大家都是做保姆的,怎么他們的工資就這么高呢。之前也是每天在我面前嚷嚷。但是我就沒有服軟,跟她說,每戶人家情況不一樣,工資肯定有高低。我們在公司做同一個職位,工資還有區別呢。如果保姆做得好,我肯定會有獎勵。所以雖然前期保姆有點不高興,但是還是在我家繼續做著。并且活做得越來越好了。
去年招來的業務員,剛開始很勤快的,做事也還可以。跟東家交談也不錯,那時候不怎么會管理保姆。現在好多了。但是發現現在越來越懶了,讓她做點事情也不愿意。我真是想開除她了,想想是老員工,有點難為情。現在倒是覺得開家政公司,對家政老師的管理很難。
有如此信任你,放手讓你帶她的寶貝孩子,你還矯情什么喲?家務可以快點做,不必做得很仔細。我就是既帶孩子,還要做兩餐飯,還要做寶寶的輔食。還要做三房兩廳兩衛的衛生工作。合理安排,乘寶寶睡覺的時候做衛生。
2012-11-25 16:25:44