快到年底了,問題也出來了,不少保姆開始找這樣那樣的理由,要求加工資了,討要東西了。不少保姆丈著東家離不開她的心態(tài),開始提各種莫名其妙的要求。我覺得這個時候,家政公司應該幫助東家,看怎么才能留住家里保姆。而不是讓保姆跳槽,自己多賺點中介費。
現(xiàn)在找個保姆,標準太多了,有些時候面試的時候看著保姆不錯,并且都符合自己的要求,但是找回家之后,發(fā)現(xiàn)不是那么回事。我覺得我自己沒有錯,保姆也覺得自己這么做是可以的。我現(xiàn)在覺得找保姆,按標準來找不好,還是要根據(jù)自己的情況來找。比如說找個照顧老人的保姆,只要能把老人照顧好就可以了。對保姆的個人衛(wèi)生習慣就不要要求太多。不然按那個標準找保姆,好像很難找到合適的保姆。
我覺得只要保姆夠勤快,還怕賺不到錢嗎。有些保姆抱怨自己工資低,做事多。看到東家住著大房子,開著豪車,心里不平衡。又或者聽到老鄉(xiāng)工資比自己低,就開始要求東家加薪。一些新手阿姨,初來做保姆,想著賺大錢,又不肯虛心學習,這樣怎么能賺到錢呢。我覺得只要好好做,時間久了,何愁做家政不賺錢呢。最怕的就是眼高手低,這樣永遠都賺不到錢。
據(jù)我所知,不少家政公司都缺乏都保姆的管理。比如公司來了找工作的保姆,只是詢問一下情況,并做一個簡單的登記,有一些會查看一下保姆的身份證、健康證。有合適的雇主來找保姆,就會推薦給雇主。雇主滿意了,就帶回家。之后家政公司對于保姆的管理很少。所以不少保姆,覺得家政公司跟東家就奈何不了她,慢慢的就起了歪念,開始偷拿雇主的錢財。這樣的保姆帶回家,東家是最不放心的。如果家政公司對保姆有約束力,我覺得又會好一點...
東家找了我之后,就什么都不管了。小孩才3個月大,我又要帶小孩,又要做家務。東家自己基本上白天都出去玩,逛街。我覺得我一個人忙不過來。但是東家有一點很好,從來不會來說我,即使我不小心打碎了奶瓶,也沒有說話。所以我覺得東家人是挺好的,只是現(xiàn)在這樣我有點忙不過來。我可以要求她找個鐘點工嗎。這樣最起碼我可以安心帶小孩了。
家政公司給我介紹了一個工作,帶一個1歲的小孩,小孩目前在學走路。我主要是把小孩帶好,不用做家務。大家都知道,小孩正在學走路的時候是最辛苦的,每天都要彎著腰。有些時候小孩不小心摔倒了,東家就不高興,責怪我沒帶好。說我沒有責任心。給小孩做輔食,比如說煮粥,東家一會么說太稀了,一會么又覺得太稠了。我感覺無論我怎么做,東家都不滿意。不知道我該怎么堅持下去了。