近幾年，我國居民的經濟條件越來越好，收入水平也比以前有明顯的提高，自然生活質量也在不斷上升，而隨著人口老齡化的加劇以及二胎政策的全面實施，我國家政服務業需求近幾年呈爆發式增長趨勢。據了解，目前中國家政服務企業將突破74萬家，企業總資產將超過4300億元，而這樣龐大的數字背后卻少不了九零后的貢獻。
據某網站調查，家政需求在最近兩年的增長速度比以往增長好幾個百分點，并且在針對目標人群的調查中，發現九零后成為了家政需求中的主力軍，相比較八零后、七零后雇傭家政人員的數量來說，九零后明顯更依賴于家政。這樣的數據不僅引起了許多網友的討論。部分網友認為，在真實的數據面前可以看出九零后比八零后更加懶惰，吃不了苦，所以更喜歡雇傭家政人員。這樣的評論馬上遭到了反擊，許多網友認為現在的社會不比以前，社會競爭的激烈程度使得絕大多數九零后只能把精力都放在工作、競賽、應酬等方面，而不愿把時間浪費在這些家庭瑣事方面，所以寧愿用金錢去換取服務，好把時間用來創造更多價值上。
其實對于九零后成為家政服務需求的主力軍并不意外，九零后與之前的幾代人在思想上有很大的不同，這很大原因也是因為社會環境造就的，在如此大的社會壓力之下，很多家庭都都沒有時間和能力來去顧及家務，還有很多雙職工家庭也只能請家政來照顧孩子，當然，也有不少人比較重視精神享受，愿意用錢去換取勞動服務。
事實上，九零后在成為家政消費主力軍的同時也即將成為了提供家政服務的主力軍，隨著家政行業的發展，有不少高端家庭對家政員工有著越來越高的要求，他們希望家政人員能夠會開車、會英文、會營養搭配、會電腦操作，對于這些需求，原本的很多家政員工沒有辦法滿足，而作為學歷高、學習能力強、發展空間大的九零后來說，無疑是很好的工作機會。所以不斷的有九零后開始涌入家政這個行業，貢獻他們的一份力量。
以前的時代早已經過去，我們應該向前看，無論是消費者還是提供服務的人，我們都為家政行業提供了一份力量，為了更好的發展，家政將吸引更多九零后人才，不斷注入新生力量，對于消費者來說，我們只需要期待著他們能夠提供更好的服務。
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