我家之前找的保姆阿姨還好意思說睡不好覺，真是服了，保姆阿姨自己天天下午睡覺到四五點，這晚上還有睡意嗎，所以經常說晚上睡不著，說她兩句直接告訴我不干了。那我還慣著她給她錢？在我家又哭又鬧又報警的。最后還是扣了她五天工資，不是誰弱勢就誰有理，搞笑
我是親身經歷，什么多少年經驗都沒用，一個阿姨邊起碼的自律都沒用，根本就做不好什么事情的，我家前些時間一個某君家政介紹的育兒嫂阿姨照顧寶寶，是河南人，一整天都是手機不離手的，上廁所也要上半天，一邊照顧寶寶，也一邊在玩，提醒了好多次都沒用，整天都看她在聊天，在忙的，過了幾天，實在受不了了，就直接辭掉了，后來到綠恒源家政找了一位浙江的阿姨，現在這樣阿姨雖然經驗沒有那么，可是人家在照顧寶寶的時候，一點手機...
在國外的朋友找阿姨千萬注意釗陽家政，收了錢不派人的，我是在日本的，2019年在他們家政找過，加了微信聯系的，后來疫情了，到2021年了，都一直沒給我派阿姨，中介了收了我幾年了，還給我微信給拉黑刪除了，真是很可惡的。
作為家政老師多年，說實在的，有的家政公司推薦客戶簽多年，一次性交多年中介費，這種其實是不可取的，因為家政服務行業沒必要簽多年，簽一年就夠了，后面可以考慮要不要續簽，家政行業售后是全國所有家政的痛點，目前在全國沒有一家家政能在家政規范的，家政人員流動性和缺口太大，另外，很多家政公司不穩定，有好多家政公司可能存活不到2二年，就單獨從注冊到倒閉沒有一年的都不少，有的家政公司別看起來規模很大，其實都是在虧錢...
大家發現沒有，找阿姨真的是越來越難，特別是找好阿姨，我覺得一定要找對好家政老師，家政老師不好，就會對阿姨不做把控，就會亂推薦，這樣要想找到好阿姨就不太可能了，如果是找對好家政老師，這樣家政老師就會做前期把控，知道不好的阿姨就不會推薦了，這樣確實是會省去很多麻煩，同樣，在出現問題后，家政老師會幫忙處理相關問題，而不是耍無賴，玩失蹤，玩拉黑等，那么什么家政老師才是好的呢，我個人覺得，至少長期穩定一點的...
大家找阿姨要千萬注意避坑，不同家政公司的阿姨相差很多，很多阿姨都是市場里互通的，不在同的家政公司工資會相差很多的，之前一個家政公司給我推薦的育兒嫂阿姨工資要10000，后來2個月過去了，其它家政公司又在發同一個育兒嫂阿姨，工資居然只要8000一個月了，這相差2000一個月，實在是相差太多了啊。
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