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我家阿姨，在我家三年了，大家相處得很愉快，我沒想過換阿姨，阿姨也沒想過要換工作。盡管阿姨做飯一般，保潔一般，但是對我女兒，是真的好。很多人問我，我怎么就請到一個這么好的阿姨，為什么自己家里的阿姨總是不如意，到底該怎么請阿姨，該怎么跟阿姨相處。我家阿姨家境可以，小孩已經工作，沒有什么家庭負擔。性格很溫和，不管孩子怎么樣，她都能耐心下來慢慢哄慢慢說。現在我女兒也是一個很溫和的人，從沒有滾地撒潑這種事，偶爾哭鬧后和她好好說也能平靜下來。至于跟阿姨相處，我覺得最重要的就是真心，真心對待阿姨。感激一定要說出來。每個月發工資時，我一定要說，又辛苦阿姨一個月了。千萬不要覺得，我是大爺，大爺花了錢你就該忙前忙后的。一旦心理有這種想法，在日常的言行中就容易體現出來。另外就是尊重。平時適當給阿姨一些物質獎勵，一些小問題沒必要跟阿姨斤斤計較，阿姨偶爾請個假什么的，沒必要在工資上計較。人心都是肉長的，人都需要被尊重被愛護。如果對阿姨我們也能這樣做，你會發現，一切都會進入一個良性循環，阿姨和你的家會越來越有感情，越來越融洽。

大家如何看待家政公司互相之間合作被阿姨放鴿子？

現在的阿姨，有的真是道德極差，比如我們家政公司和另外家政公司合作，另外家政公司派阿姨，我這邊和客戶說好時間要到客戶上海上崗的，結果到去上崗的時間阿姨突然才說不去了，這樣我們家政公司對客戶實在不好交待，這種情況時有發生，各位家政公司老師如何看待這種阿姨呢？

請大家去正規大型的家政公司聘請月嫂

現在不要說北上廣，就連普通的二線城市，月嫂薪資都在七八千，好的月嫂，上萬是正常的。月嫂薪資高，但是月嫂參差不齊，相差很多。 找月嫂，首先要先跟月嫂面試溝通，查看月嫂各類證書，健康證。從側面鏈接月嫂性情。如果是性格容易沖動的月嫂，就算了。產婦在生完寶寶之后，難免會有些情緒波動，這個時候，如果找一個性格不好的月嫂回來，就容易有矛盾，不好溝通。另外大家沒必要按年齡找月嫂，覺得年紀小的一定不適合月嫂工作。相...

多少家政公司在給五八做嫁衣？

不知道大家發現沒有，五八一邊狂打電話讓家政公司到他們上面宣傳，而一邊卻又自己在開家政公司五八到家，一邊收家政公司的宣傳費，一邊又接家政單子，搶阿姨，另外，無論你出多少錢，都會排在五八到家的下面，還有對網絡稍微了解的人也會明白，這樣有客戶或阿姨只要訪問五八，五八到家就會獲取到數據，這樣等于是這么多家政公司都在給五八做嫁衣了，相當于是我們家政公司自己出錢養競爭對手，另外如果是用他們送的網站，宣傳之后，...

找保姆，阿姨主動權太大，家政公司只能起到推薦作用

有部分人，跟家里的保姆相處不愉快，就怪罪到家政公司頭上。有些時候，我們也很納悶，明明這個阿姨服務的上個東家，口碑很好，東家也很滿意，怎么到了這個東家家里，就這么容易出現矛盾。后面群里問問，才知道這個東家找過不少阿姨，已經上了東家黑名單。其實我想對東家說，怎么跟阿姨相處也是一門大學問。家政公司只是前期，幫東家篩選阿姨，挑選適合東家的阿姨，后面怎么跟阿姨相處，真的很大程度上看東家。

保姆要想獲得尊重，首先得到自重

現在的保姆，動不動就跟雇主討論尊重，一副正義的說，自己是出來做家政工作的，需要有尊嚴，所以雇主不應該克扣自己，需要尊重自己，不能看不起自己。說實話，如果保姆方方面面都做得出色，懂得替雇主著想，沒有哪個雇主會不尊重保姆。相反一個保姆，整天好吃懶做，整天想著怎么問雇主索要東西，怎么加薪，這樣的保姆怎么能獲得雇主的尊重。想要自己得到大家認可，首先就得先做好自己。

家政同行互相挖墻角有意思嗎？

這二年家政公司本來生意都不太好，找個家政公司合作，居然還來挖墻角，這樣搞有意思嗎，最后一搞，客戶都搞怕了，誰也沒做成，搞得客戶認為家政中介都是騙子呢，真是的，有的家政公司真的不想點名出來，給你留點面子了。