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現(xiàn)在不要說北上廣，就連普通的二線城市，月嫂薪資都在七八千，好的月嫂，上萬是正常的。月嫂薪資高，但是月嫂參差不齊，相差很多。

找月嫂，首先要先跟月嫂面試溝通，查看月嫂各類證書，健康證。從側(cè)面鏈接月嫂性情。如果是性格容易沖動的月嫂，就算了。產(chǎn)婦在生完寶寶之后，難免會有些情緒波動，這個時候，如果找一個性格不好的月嫂回來，就容易有矛盾，不好溝通。另外大家沒必要按年齡找月嫂，覺得年紀(jì)小的一定不適合月嫂工作。相反年紀(jì)輕的月嫂，體力好，懂得科學(xué)照顧。月嫂好壞，不一定是家政公司問題。但是大型家政公司介紹的月嫂，一定不會錯。相比之下，他們的管理更規(guī)范。

多少家政公司在給五八做嫁衣？

不知道大家發(fā)現(xiàn)沒有，五八一邊狂打電話讓家政公司到他們上面宣傳，而一邊卻又自己在開家政公司五八到家，一邊收家政公司的宣傳費(fèi)，一邊又接家政單子，搶阿姨，另外，無論你出多少錢，都會排在五八到家的下面，還有對網(wǎng)絡(luò)稍微了解的人也會明白，這樣有客戶或阿姨只要訪問五八，五八到家就會獲取到數(shù)據(jù)，這樣等于是這么多家政公司都在給五八做嫁衣了，相當(dāng)于是我們家政公司自己出錢養(yǎng)競爭對手，另外如果是用他們送的網(wǎng)站，宣傳之后，...

上海保姆價格為何比北京高？

最近研究發(fā)現(xiàn)，上海保姆價格要比北京的高得多，按理說，北京是首都呢，這是為什么呢，希望高人指點(diǎn)一二。

大家覺得有必要給阿姨羅列一張工作清單嗎

我瀏覽了一些找阿姨的帖子，發(fā)現(xiàn)有些東家羅列了阿姨的工作清單，具體到什么時間做什么事。我想東家這么做，無非是讓阿姨明白自己的工作內(nèi)容，也是為了督促阿姨做好事情。但是有些時候覺得，做家政工作不比在公司上班，總是會有些事情發(fā)生，嚴(yán)格按表格上面的時間來工作，會不會不太妥當(dāng)。

大家如何看待家政公司互相之間合作被阿姨放鴿子？

現(xiàn)在的阿姨，有的真是道德極差，比如我們家政公司和另外家政公司合作，另外家政公司派阿姨，我這邊和客戶說好時間要到客戶上海上崗的，結(jié)果到去上崗的時間阿姨突然才說不去了，這樣我們家政公司對客戶實(shí)在不好交待，這種情況時有發(fā)生，各位家政公司老師如何看待這種阿姨呢？

以心換心，我與阿姨的相處之道

我家阿姨，在我家三年了，大家相處得很愉快，我沒想過換阿姨，阿姨也沒想過要換工作。盡管阿姨做飯一般，保潔一般，但是對我女兒，是真的好。很多人問我，我怎么就請到一個這么好的阿姨，為什么自己家里的阿姨總是不如意，到底該怎么請阿姨，該怎么跟阿姨相處。我家阿姨家境可以，小孩已經(jīng)工作，沒有什么家庭負(fù)擔(dān)。性格很溫和，不管孩子怎么樣，她都能耐心下來慢慢哄慢慢說。現(xiàn)在我女兒也是一個很溫和的人，從沒有滾地撒潑這種事，...

找保姆，阿姨主動權(quán)太大，家政公司只能起到推薦作用

有部分人，跟家里的保姆相處不愉快，就怪罪到家政公司頭上。有些時候，我們也很納悶，明明這個阿姨服務(wù)的上個東家，口碑很好，東家也很滿意，怎么到了這個東家家里，就這么容易出現(xiàn)矛盾。后面群里問問，才知道這個東家找過不少阿姨，已經(jīng)上了東家黑名單。其實(shí)我想對東家說，怎么跟阿姨相處也是一門大學(xué)問。家政公司只是前期，幫東家篩選阿姨，挑選適合東家的阿姨，后面怎么跟阿姨相處，真的很大程度上看東家。