我們家政公司把我們的鐘點工阿姨派過去，但客戶不與家政公司簽單還找理由說我們阿姨做的不好，工資也少給阿姨，還說：我每個公司來人就這么試，又不用給家政公司的服務(wù)費。如此不要臉的雇主，你們說是不是該曬死吐死他們啊！
大家也知道上周，我們家政行業(yè)出現(xiàn)一個悲劇，一家政公司老總帶阿姨上門面試，中途出車禍。行業(yè)內(nèi)也有不少人在探討，到底家政公司到底該不該帶阿姨上門面試。還是說應(yīng)該由東家自己本人來公司面試比較好。家政公司，提供的也是一個服務(wù)，現(xiàn)在大家對服務(wù)的追求，越來越高，所以變成現(xiàn)在這樣，帶阿姨上門面試。先不說阿姨能不能面試成功，單純從時間上來說，花費的時間精力就要很多，結(jié)果可能是一場空。所以我個人還是希望東家本人來公...
我家保姆才找來沒幾個月，現(xiàn)在和我們說回家想請20天的假，時間太長，我們無法安排啊，后來她說她其它姐妹也是這樣放的，我覺得不太可能，難道是我長時間沒和大家討論嗎，會這么不清楚，所以想來證實一下，過年到底要不要給保姆放假，如果放，是放幾天，要不要給工資這些。
比如說每個月給保姆發(fā)了工資之后，讓阿姨寫個收條，方便的話通過銀行轉(zhuǎn)賬給阿姨。這樣做是為了避免日后有些無賴，明明按月拿了工資，卻說你沒有發(fā)工資給她，到時候一點憑證都沒有，處理起來會比較麻煩。
我家想找一個男的家政小時工，主要過來擦玻璃，收拾東西這些，感覺男的膽子大一些，大家有介紹的嗎，這種小時工要多少錢一個小時呢。
我因為有事情去國外兩個月，住家保姆不愿意去，；這樣就只能停工了，但是他說兩個月以后她還要來，我們告訴她可以再去找別人家做；我在國外也只能另外請保姆；請問，我回去以后還要付這個這兩個月保姆工資嗎？
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