新來的保姆，被我逮個正著，在亂翻我的衣物。其實如果保姆自己不說話還好，可是保姆非要說在找寶寶的帽子。寶寶的衣物都在他自己的房間，并且那個帽子就在床上。可保姆還是喋喋不休。我就很生氣，說了保姆。想想一個40幾歲的人，比自己都大，我也不樂意說她。現在哭哭啼啼要走了，說不做了。說我們難伺候，看不起她。敢情還是我的錯。坐等家政公司的人來解決。
請保姆的東家現在是越來越多了，很多下崗的婦女或是農村婦女都出來做保姆，可是還是有很多人說找不到保姆。其實主要還是找到一個好的保姆，馬上2013年就要來了，家政市場又要開始紅火起來了，年初是請保姆的人最多的時候，所以要找保姆的雇主要提前看好家政公司了， 要找工作的保姆也要抓緊準備了。
開家政公司，除了收取中介費，還可以收取加盟費，讓別人加盟自己的家政公司。但是現在加盟也很難做。不少人加盟了一年就自己自立門戶了。到頭來就變成培訓別人怎么開家政公司了。現在開家政公司，越來越難了，競爭太大，不少人都已經免費介紹了。長期這樣，肯定沒辦法生存。不知道以后家政公司該怎么走了。
我家保姆，不是說嗓子疼，就是頭疼，要不胃疼，要不就睡眠不足。你們說這樣的人，像是出來做保姆的樣子嗎。做保姆的，也得身體健康才行。面試的時候，說自己這個也好那個也好，結果回家，看像是來享福的樣子。你們說，是不是現在有些保姆故意這樣啊。
春節期間，按理說家政公司業務很多，但是看到有些家政公司，都已經貼出貼士了，說春節期間要休息。年后再開業。他們嫌春節臨時調人太麻煩。不知道是不是所有家政公司都這么操作。還是說我看得只是個別現象。
前兩天再看一些地方的家政公司的企業新聞，看到其中家政公司給保姆上培訓班之后，就在網站上公布學員的信息，其中就有以類似學號的編號，可以讓一些雇主上來看見就一目了然了，自己想要什么保姆，就能更快的讓家政公司安排了，想想現在的家政公司對保姆的管理是越來越嚴格了，原因之一就是現在的雇主不僅僅是滿足普通保姆的需求了，越來越多搞文化水平、高技能的阿姨將涌入家政行業來。
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