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不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題，現(xiàn)在不少外地的家政公司，都把分公司開到上海來了。以后上海的家政市場，競爭會(huì)越來越激烈了。一些傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，會(huì)開始慢慢的淘汰。開家政公司，不能在是一張桌子，一根電話線的辦公模式了。也不能總是坐在公司里等著雇主來。老牌家政公司想要更好的發(fā)展，應(yīng)該尋找一些新思路了。

公司的業(yè)務(wù)員越來越懶了

去年招來的業(yè)務(wù)員，剛開始很勤快的，做事也還可以。跟東家交談也不錯(cuò)，那時(shí)候不怎么會(huì)管理保姆。現(xiàn)在好多了。但是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在越來越懶了，讓她做點(diǎn)事情也不愿意。我真是想開除她了，想想是老員工，有點(diǎn)難為情。現(xiàn)在倒是覺得開家政公司，對家政老師的管理很難。

我覺得對待阿姨，就應(yīng)該有獎(jiǎng)有罰

我們小區(qū)，有幾戶人家的保姆，工資特別高。有一個(gè)是家里有錢，有一個(gè)是雙胞胎家庭。所以我家保姆，就特別羨慕。覺得大家都是做保姆的，怎么他們的工資就這么高呢。之前也是每天在我面前嚷嚷。但是我就沒有服軟，跟她說，每戶人家情況不一樣，工資肯定有高低。我們在公司做同一個(gè)職位，工資還有區(qū)別呢。如果保姆做得好，我肯定會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)。所以雖然前期保姆有點(diǎn)不高興，但是還是在我家繼續(xù)做著。并且活做得越來越好了。

我怎么感覺無論我怎么做東家都不滿意

家政公司給我介紹了一個(gè)工作，帶一個(gè)1歲的小孩，小孩目前在學(xué)走路。我主要是把小孩帶好，不用做家務(wù)。大家都知道，小孩正在學(xué)走路的時(shí)候是最辛苦的，每天都要彎著腰。有些時(shí)候小孩不小心摔倒了，東家就不高興，責(zé)怪我沒帶好。說我沒有責(zé)任心。給小孩做輔食，比如說煮粥，東家一會(huì)么說太稀了，一會(huì)么又覺得太稠了。我感覺無論我怎么做，東家都不滿意。不知道我該怎么堅(jiān)持下去了。

給保姆支付工資，我覺得不宜一步到位

現(xiàn)在的保姆很聰明，對待工資，比任何人都精明。她只要去小區(qū)溜達(dá)一圈，就能知道鄰居家保姆工資行情，甚至可以知道你家前任保姆的工資。所以在跟保姆講工資的時(shí)候，最好是一開始就將明白。我個(gè)人覺得不要一開始就給一個(gè)很高的工資，要告訴保姆，工資是可以達(dá)到她的期望值，就看她是否能憑借自己的努力去獲得。工作幾個(gè)月以后確實(shí)滿意，可以酌情增加。如果一開始就支付保姆過高的工資，那么在未來幾個(gè)月，很難跟保姆相處。

過分謹(jǐn)小慎微的保姆有弊端

有些保姆，特別是帶小孩的保姆，總是過分緊張小孩。所以帶小孩出去，不準(zhǔn)小孩落地，就怕小孩摔了碰了，被東家責(zé)罵。不少東家在找保姆的時(shí)候，都要求保姆有責(zé)任心，要看好小孩。就給了保姆一個(gè)錯(cuò)覺，盡量限制小孩的活動(dòng)，才能確保萬無一失。這么做，其實(shí)弊端很多。過分謹(jǐn)小慎微的保姆對孩子個(gè)性方面的壓抑是顯而易見的，保姆不鼓勵(lì)孩子嘗試，什么都想代勞；保姆夸張外部世界的風(fēng)險(xiǎn)，使孩子怯于與成年人及陌生人交流；保姆限制孩子的...

半年時(shí)間保姆偷竊了雇主20多萬元現(xiàn)金

今天看到一則新聞，跟大家分享一下。溫州一東家，招了一位湖北阿姨做保姆。主要是帶小孩。保姆做事勤快，對待小孩也很有耐心。東家覺得自己找了好保姆，對她也越來越放心。但是令東家沒有想到，自己心目中的好保姆，竟然在半年時(shí)間內(nèi)，通過“螞蟻搬家”的方式，涉嫌盜竊東家20多萬元現(xiàn)金。事情起源于11月23日晚，黃某打算向供貨商付款，但發(fā)現(xiàn)錢包里清點(diǎn)過的3萬多元現(xiàn)金，只剩下1萬多元了。他找了半天沒有找到，只能報(bào)警。溫州鹿城...