你好，我是微山家政公司，是新開業的，我想問下我如何能夠在微山地區做到最好呢，我是選擇中介經營方式還是員工管理方式比較好。
我說說我家保姆的事情。現在夏天，要開空調，我是不介意的，只要把小孩照顧好就行。但是中午睡覺，發現她給寶寶蓋層紗布，自己裹條毯子睡一邊。我看到肯定很生氣的，小孩要是感冒了，又要去醫院，很麻煩。就當場說了她幾句，沒想到她還覺得委屈，給我臉色看。說她帶不好我家小孩，讓我重新找人。保姆是不是太過分了。
我想現在應該沒有多少人算農歷吧，一般都是按陽歷算。我從家政網上面找了一個保姆，她說他們發工資的行規，都是按農歷算的。我說按陽歷算，她就不答應，真不知道這2者有區別嗎？
之前不少人看不起家政行業，覺得這個行業不怎么樣。但是現在大家的需求多了，行業也開拓了，越來越多的人開始關注家政行業。政府也出臺了不少優惠政策，鼓勵大家發展家政行業。現在上海家政公司也開始努力，有些家政公司開始大發展，連投資商都開始關注家政行業。作為家政公司，該怎么吸引投資商。
我本來是想找個保潔工，把我的新家打掃干凈。房子裝修好了，自己沒有什么精力保潔，就想圖個方便，找個保潔工來打掃一下吧。結果，等他們打掃好了之后，發現把兩個剛剛安裝上去的洗臉盆給刮花了，白色陶瓷表層上的釉都沒了。問他們，他們竟然說不知道。后面沒辦法，打電話給家政公司的老師，讓他們解決。結果他們說自己的保潔產品沒有問題的，肯定是我的產品有問題。真是氣人。
以我的經歷來說，單獨開家政公司，沒有那么賺錢。我覺得不僅要開家政公司，還應該帶動相關的產業。比如說保姆培訓、保姆身體檢查、家居用品。現在找保姆，培訓是肯定需要的，身體健康是必備的。家庭肯定需要保潔，所以保潔產品應該也會不錯。單獨的開家政公司，介紹保姆，收取中介費。我覺得這樣的家政公司會慢慢淘汰。開家政公司，也應該多原化發展了。
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