我覺得保姆的人品是東家教不會的，其他家務都是可以學習的，不會燒菜可以學習，不會帶小孩可以學習，但是人品卻是學習不了的。一個保姆，即使技能在好，但是看到東家家里好看的東西就想著占為己有，這樣的保姆，沒人愿意聘請吧。還有一部分保姆，在東家家里做得好好的，就突然要走。其實她是想加工資或者是瞞著東家找到更好的工作了。這么做就給東家一個措手不及，保姆也一點都不會為東家考慮。所以，我覺得人品好是做保姆起碼的道...
不知各位有沒有注意到啊，最近幾天找來打掃衛生的家政人員太難找了，很多家政公司都說沒人愿意做了或者是做這方面的鐘點工都安排滿了，唉，出去玩了回來，家里亂，想找人收拾下都難了。
我之前去咨詢幾位朋友，他們都說現在上海家政公司太多了，不好注冊，比如浦東，長寧，閔行，楊浦，黃浦等地區都不太好申請下來，只能到其它偏點的地區申請，比如崇明，青浦，松江等地，這樣是不是說明上海的家政市場是不是達到一種飽和狀態了，是不是意味著家政的生意不太好做了啊。
我找保姆也比較長時間了，之前最初找的才二十多一點的，人太年輕，照顧小孩子太沒經驗，感覺不太行，后來一直換，換了不少保姆，家政公司的老師都對我非常熟悉了，七找八找，最后找了個五十多歲的，做事是比較有耐心的，但是觀念不太一樣，對小孩子的照顧方法也有所不同，感覺還是不太行，我原來以為年齡大的會比較好些，結果比較下來還是不太好，現在感覺是找三十多歲的阿姨比較為好，經驗也有，觀念也比較合適，各方面也還行，但...
我家年初在這個家政網站上面找了一位保姆，年齡有點大，五十多歲了，是浙江寧波人，據她自己稱，她做保姆已有二十多年的經驗，準備做二三年不做了，要回家去養老去了。我們一家三口是浙江的，做浙江菜非常在行，呵呵，看來我們一家是比較有口福了。當我們問及家政公司是否會有亂欺騙客戶的時候，她說一般的家政公司不會，只有個別家政老師會這樣，有時候連保姆也都騙，據她說，一般只要是先交介紹費的都是有問題的，這種最不可信的...
有保姆認為出來做家政就是為了賺錢，如果現在自己每個月賺的錢要被家政公司抽走一部分，肯定就不甘心。他們就說，我們還是按中介收費來好了，介紹一次工作，給一次的中介費。也不需要安穩，只求賺的錢多。這樣的話，家政公司開展員工制就會很困難，因為保姆不愿意。有些東家好像也不樂意，因為成本上漲了。那么如果光靠家政公司的話，肯定也不行，沒有這么多資金周轉。現在就遇上問題了，到底該怎么實施。
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