態度非常惡劣的河南保姆阿姨，客戶用了5個月，開始一直不好意思和家政老師說這個惡劣保姆阿姨的情況，最后沒辦法了才聯系家政老師說這個事情，這是多好的客戶家，保姆阿姨在崗上的5個月時間里每天19:00外出，0點才回，80多歲的老人還要給他守門開門，下崗的時候幾乎把冰箱和衣柜搬空，說是老人給她承諾過送給她的，真是太不要臉的了，態度實在是惡劣至極。
真是太無語了，寶爸工作忙，經常很晚回家，然后家里就婆婆和我寶寶在家，就找了育兒嫂阿姨照顧，結果，老人和育兒嫂阿姨經常相處不好，換了二個育兒嫂阿姨還是這樣，這如何是好呢，大家家里有老人的會出現這種情況嘛？
上海找江浙滬育兒嫂阿姨需要多少錢呢，主要是負責照顧半歲大的女寶寶，希望阿姨肯健康證，年齡48歲以內，五年以上育兒經驗，有愛心，為人善良，高中以上文化，大家覺得要給多少錢才合適呢？
我家的育兒嫂在我家做了一年時間了，今年過年她不回去，在我家過年，這樣我們是不是要給育兒嫂阿姨發一個紅包啊，另外，這個紅包發多少比較合適一點呢？
我家找的育兒嫂阿姨太能裝了，在試工的時候表現很好，可是在正式簽合同之后就開始出問題了，本來是照顧小孩，做飯，做家務的，然而經常在廚師里面玩，做家務，小孩子都不來照顧的，這真是一個奇葩啊，怎么會有這種阿姨呢，小孩子醒的時候她來做飯做家務，小孩子睡覺的時候她就開始玩手機，真心無語的，玩夠了就睡覺，下午和小孩子一起能睡三個小時，起來不管孩子，下床喝水、換紙尿褲、喝奶等都讓我們自己去弄，自己起來去上個廁所...
每個人找育兒嫂，我估計差不多都這樣，多的時候一天可能會收到好幾十個育兒嫂阿姨的簡歷推薦，這很多育兒嫂阿姨里面，怎么挑合適的人，其實也就只有看簡歷挑選育兒嫂阿姨比較高效，在家政市場上面，又往往是簡歷造假的育兒嫂阿姨能更快的找到工作，那些循規蹈矩，不會包裝的育兒嫂阿姨找工作就慢多了，真實簡歷寫出來和這些阿姨一對比往往是沒有吸引力，就算是家政公司給阿姨做強推，在跟客戶信任沒建立足夠的程度上，大部分的客戶...