有不少家政公司都感嘆現(xiàn)在生意難做，公司經(jīng)營不善。按理說，家政公司的收費是跟保姆的工資關聯(lián)的。保姆工資上漲了，家政公司收取的中介費也高了，為什么還會說營業(yè)額下降呢。有些家政公司反映，現(xiàn)在生意越來越難做，有些時候，一天收入連店面費都賺不回來。是不是因為這個行業(yè)的洗牌時候到了，不少小的家政公司都該淘汰了？
不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)，光去年一年，上海就有不少新的家政公司成立。但是現(xiàn)在有不少公司老板都在抱怨，現(xiàn)在業(yè)務難做，都快支撐不下去了。所以上海的家政公司要加油了。在這里，給家政公司的老板一點小提示。若真的要長期往家政行業(yè)發(fā)展，口碑很重要。公司的服務態(tài)度，保姆的服務質(zhì)量很重要。只有家政公司正規(guī)了，保姆的服務好了，大家才會信任你。到時候也就有口皆碑了。據(jù)了解，目前有些家政公司，在這個市場上面渾水摸魚，服務態(tài)...
我家保姆，在我家做得好好的，突然有一個家政公司打電話叫她去面試，說有一個工作特別適合她，工資也很高。保姆很心動，但是因為在我面前接的電話，所以還是拒絕掉了。我就奇怪，怎么家政公司也挖人。保姆說她找工作的時候，在幾個家政公司都留了電話號碼，因為想多給自己一個機會。但是我覺得，如果保姆已經(jīng)找到工作了，家政公司就不應該在打電話給保姆了。這樣弄得保姆心癢癢的，又怕錯過好機會，在我家也不會安心做了。
我覺得我對保姆是真的好了，她一來，就給她備齊了日用品。剛上班一個星期，看保姆晚上睡覺沒有睡衣，馬上就給她買了。平時對保姆真的很關心，即使保姆有什么地方做得不滿意，也都不會給她臉色看。我可能是有點刻意維護我們之間的關系，因為我想我對保姆好了，保姆肯定也會對我們好的。但是實際上，經(jīng)過2個月的相處，還是換不來保姆的心。有點失望，也有點生氣。保姆一看到老鄉(xiāng)給她介紹了工作，馬上就走了，毫不留情，沒有挽留機會。...
我家住在虹口足球場，想從家政公司里面找一位早9晚5保姆，天天做，燒2頓飯和做做家務，孩子我自己帶，像這樣的保姆價格大概要多少錢一個月，大家?guī)兔ν扑]下。
不少培訓學校在對保姆的培訓中，注視的是技能的培訓，覺得只要保姆技能好了，肯定就能過關。但是我覺得，與保姆怎么相處，很有必要也跟保姆培訓一下。有些保姆，不講禮貌，雇主家里來客人了，也是悶聲不響，這樣讓雇主很尷尬。還有一些保姆，一點都不講道理，出現(xiàn)問題，雇主跟她溝通，就說雇主看不起她。要么哭，要么就直接走人。還有一些時候，是保姆受委屈了，出問題了，但是自己不知道該怎么解決，找誰解決。我覺得這些內(nèi)容都很...