事情是這樣的，保姆跟去東家的時候，吃飯之后，女東家拿出來一副筷子給保姆，說是給保姆用。保姆也是見過世面的，覺得用公筷也蠻好的，這樣大家都好。但是吃飯的時候，保姆用公筷，東家家里人卻是直接夾菜的。保姆就有想法了，覺得這樣做的話是不是因為東家覺得自己臟啊。每次吃飯，保姆都覺得不自在。因為在上崗之前，都是做了身體檢查的，各項指標也都很正常。
保姆覺得自己很受傷，但是又不知道怎么跟東家溝通。現在保姆的意思是要么由我們家政公司去溝通一下，要么就不打算做了。作為家政老師，遇到這樣的情況怎么辦？
真是傷不起，我就是吃了這個虧。保姆是我去年找來的，2400一個月，主要就是管小孩。在我家沒做多久，就開始跟我講她小姐妹做保姆故事。說她一個小姐妹回家過年都有2000的紅包，言下之意應該是她過年也應該得紅包。過年的時候給保姆買好車票，給了紅包，還給了15天的帶薪休假。結果過完年沒有幾天，就說要漲工資，理由是現在的工資都漲了。我們就給她漲了200塊。沒過多久，又開始在我面前嘮叨，說她一個小姐妹穿的衣服都是東家買的，...
我前幾天去找保姆，面試的時候真是把我雷了。看到一個還算清爽的保姆，問了幾句，就開始問我。她如果來我家的話，是不是一個獨立的房間。我說是的。然后又問我沒有空調跟電視。我說沒有。保姆就不高興了，說沒有電視的話，那晚上不是要把她悶壞了。奇怪，保姆來我家到底是做事的還是來享受的。一聽我家沒有空調電視，就不愿意來了。難道現在的保姆都是已經這個待遇了嗎？
各位大家好，我是開家政公司的，最近碰到一個問題，保姆和東家雙方都逃單，不按原先說好的辦，各位開家政公司的碰到這種問題會怎么去處理，怎么辦比較好。
我想找個鐘點工，因為自己找找太麻煩了，所以想讓中介公司給我找一個。周一到周五，一天2個小時。不知道這個中介費是怎么算的？還是我把鐘點工的工資給中介，由中介去給鐘點工發工資呢。另外，鐘點工需要做身體體檢嗎？還是只要看一下他們的健康證就可以了？
真是太氣人了，我家前些時間從一個家政公司找了一個阿姨，上了沒多長時間，2個月多一點，把第二個月的工資領取之后一兩天就突然不來了，打電話一直是關機中，想想有點來氣，你不來也要給東家打下招呼，這樣東家到處著急上火，另外想咨詢下這種情況是不是與家政公司有關系呢，要不要找家政公司負責呢？如果中介公司不負責，那這樣公司不是可以和家政人員一起來欺騙東家了。
我家保姆是早出晚歸的，早上9點過來，晚上6點回去，周末雙休。去年11月的時候來的，那時候工資1800。今年3月份，阿姨跟我說，現在小區里工資早出晚歸的都已經是2200了，我也沒多想，給她漲了200。因為我有跟小區里其他媽媽一起去參加親子課，期間討論到這個問題，他們家保姆工作時間比我家長，還是單休的，一個月2200。我想加都加了，只要能好好做就行。現在阿姨又來跟我說，現在小區里不住家保姆已經2500一個月了。言下之意就是又...
多多愛：
有一些人家可能就是會這樣的，就是單純的不喜歡和不是自己家的人一起公食，可以和東家商量一下，就是每天吃飯可以讓阿姨和東家分開來吃，這樣就不會有這些問題了。
2011-07-12 08:45:34
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