首先在面試保姆的時候要注意，一定要找一個符合自己家情況的阿姨，不要怕麻煩，多面試幾個，一旦碰到好的也不能猶豫，有些時候，一猶豫，保姆就去別人干活了。
在與保姆相處的時候，首先要把規矩立好，什么是可以做的，什么是不該說的。一開始就跟保姆立好規矩，以后保姆就會按這個規矩做事。不要做了幾個月后，才來跟保姆立規矩，這個時候立規矩沒用了。多關心保姆的日常生活，對于一些小問題，我們能幫忙解決就解決一下。
工資不能低于市場價。試想，如果保姆在得知別人的工資都比自己高，那心里肯定會不平衡，要么提出漲工資，要么就走人。另外一方面，你給的工資過低，也沒人會愿意在你家長期做。每個月應該按時發工資，對于表現好的月份，可以適當給一點小獎勵。
不需要給保姆太多物質獎勵。一方面我們已經發工資給保姆，另一方面，有些時候給得太多，保姆就會覺得應該是這樣，一旦出現你不給的情況，就會覺得你很小氣。覺得東家不好。
適當給保姆一些休息時間。
我想很多人都應該有過我這樣類似的經歷。我家去年的那位保姆很不錯，但是過年回去之前說今年不回上海了，要我們重新找一位?，F在這個保姆干活不勤快不說，帶寶寶也沒有好好帶。抱寶寶出門，都是自己在那說話，不管寶寶了，寶寶又喜歡亂走，所有摔著了阿姨都不知道。這位阿姨是肯定要換的，想著去年的保姆還是不錯的，帶寶寶很有責任心，所以我想打電話讓她回來。但是不知道電話應該怎么說說好呢。加工資是肯定要加了，不知道還需要...
我家阿姨說要請假回家一個星期，回來沒過幾天就發工資了。然后我就跟阿姨算工資，本來走了一個星期應該扣850快錢的工資，我說就扣800塊好了。沒想到阿姨的臉色馬上就變了，還說她在上海做保姆3年了，從來沒有碰到哪個東家扣她工資。她的上個東家她請假回家半個月，東家都是照樣發工資給她的。她說得很委屈，一把眼淚一把鼻涕的。如果不知情的，以為我欺負阿姨。最后，阿姨拿好錢之后對我們說，你們自己重新找個新阿姨吧，我不做了。...
我家阿姨是去年冬天的時候找的，那時候天氣冷，也聞不出來。現在夏天來了，天氣熱起來了，穿的衣服也比較少了，所以就被我發現了。阿姨是要每天抱寶寶的，晚上還要帶睡。阿姨還算勤快的，做事都不用我說。但是因為現在有狐臭，不知道要不要辭退她。
我家保姆主要是接送小孩上下學，前段時間說小孩大起來了，頑皮起來了，要求加工資，我就給阿姨加了200塊錢一個月。前幾天，我家人要去寧波出差，就需要阿姨每天把小孩送到我店里。我店離我家20分鐘的路。過了3天，阿姨就說現在工作變重了，要在加200塊。說實話，現在的工作是比以前長了一點，但是這個是暫時的，難道阿姨都是這么勢力的嗎？是不是等我家人回來了，我跟阿姨說變回原來工資，阿姨就不干了。
小區旁邊就有一個菜場，每次都是阿姨去買菜的，基本上一天100。我也最近現在物價上漲厲害，又多給了阿姨50.但是發現錢給多了，這個菜卻變差去了?；旧弦允卟藶橹髁?。我在想150塊錢，6個人吃，應該還是搓搓有余的吧。我明白阿姨肯定是克扣菜錢了，但是不知道怎么跟阿姨說說比較好。因為阿姨燒菜的水平還是蠻好的，我們都很喜歡吃她做的飯菜。
現在找保姆，都會有一個星期左右的試用期。我去家政公司找的保姆，說好了一個星期的試用期。試用期覺得滿意的話在去家政公司簽合同，交中介費。阿姨做事倒是還挺勤快的，但是做了3天之后，阿姨跟我說，我們能不能不去家政公司簽合同。因為去家政公司簽合同，我們雙方都要給家政公司中介費，要幾百塊錢。還說現在他們的老鄉都是這樣，直接自己跟雇主簽合同。說實話，這種情況我的朋友也碰到過。但是總覺得阿姨這么提出來，覺得有一點...
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這么說是不錯，但是操作起來比較難。另外還有一些阿姨，即使對她在好，一旦出現別人挖她，還是要走的，壓根就沒有什么情面可講，沒什么感情。
2011-05-20 00:45:50
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