我家找的保姆是新手保姆，當時覺得保姆不會做家務沒關系，我可以慢慢教。因為我都不上班的，基本上的時間都在家里的。當時覺得只要多培訓、多溝通、多鼓勵，保姆肯定會好的。但是保姆就像其他任何一個職業一樣，本身也應該擁有基本的工作技能和良好的工作態度，在這個基礎上，我們可以幫助她學習適應自己家里的工作。如：寶寶哭鬧時應該怎么處理，甚至可以教會她如何給寶寶講故事。沒有這個基礎，你只能抓狂，再怎么努力培養都是白費氣力，還不如換一個好。
所以千萬別指望好保姆都是我們請回家慢慢培養出來的。
現在不少上海本地人也開始從事保姆工作，一方面是現在保姆的門檻低，二來保姆需求量大，工資高。特別是上海本地阿姨，工資要比其他阿姨高好幾百塊錢呢。雖然說保姆門檻比較低，但是由于工作環境的特殊性，跟其他職業還是沒有辦法比較的。比如說，如果吃住在雇主家，就得跟雇主生活在一個屋檐下，生活上的小摩擦就會比較多。這種情況基本上都是雇主給保姆氣受，如果保姆脾氣不好的，可能會跟保姆吵一架，卷鋪蓋走人。如果保姆脾氣好...
我是一名在上海做育兒嫂的保姆。今年過完年后找了一份育兒嫂的工作，工作地點在浦東。東家都是上海人了，是一對很年輕的小夫妻。他們的寶寶現在5個多月。東家婆家住在長寧，丈人家在普陀。本來這些與我也沒有多少關系，但是東家2夫妻經常會為了一點點小事就吵架，一吵架不是男東家離家出走，就是女東家回娘家。作為保姆，還真是比較為難的。因為寶寶現在還是母乳喂養的。女東家這么搞，一離家出走，寶寶就沒有糧食了。我們平時相處...
我這里要說的是通過中介找的保姆，如果就是自己在網上找的就不在這個范圍內。我們通過中介找保姆，一般都會有幾天的試用期。在試用期內，如果跟阿姨處理好了，有些阿姨就會建議不要去家政公司簽合同。理由是去家政公司雙方都要繳納一定的中介費。這樣大家可以省下中介費。聽著確實不錯，反正阿姨還是這位阿姨。相信也有不少家政公司遇到過這樣的保姆或者是東家，忙活了半天，別人說不需要，保姆說要回家了。他們自己私底下簽合同了...
雖然現在有不少保姆說自己帶的保姆都是從新生兒開始，帶到2歲或者更大年紀，但是由于寶寶發育階段的不同，對保姆的需求也就不同，所以應該根據小孩不同年齡段來雇請保姆。比如說是新生兒，剛出生的寶寶很脆落，我們需要時刻注意，寶寶嗆奶的事情經常發生。我們這個時候就需要找一名月嫂來帶。一般月嫂對于新生兒的生活習慣比較了解在比如說學步期的寶寶，這個時候寶寶活動能力強，對外界的一切事務都很好奇。我們需要找一位身體健康...
作為一家家政公司，我們深切感知每一個需要我們服務的家庭對我們的信任和依附，我們就不敢讓自已懈怠，為了回饋各界友人對我們的厚愛,回報社會,本公司始終如一地堅持著和社會同步,為家庭獻愛心活動，為70歲以上老人免費派遣家政人員，近期我們卻遇上了煩心事，春節前后，一雇主來電，要一位照顧85歲的老人，我們免費派遣了，事隔幾月，雇主又來電了，稱阿姨不稱心，有暗示我們派遣不力之意，煩惱中..
說說我家找阿姨，的故事，真當是要氣死人。我家阿姨去年6月份找的，過年之前，就跟阿姨說了，今年還是要請阿姨回來做的。結果阿姨就開始提獎金，我就說好的。當時跟阿姨說好，回去之前給800，回來在給600.阿姨高高興興的回去過年了。本來說好元宵節后回來。之前打電話也一直說好的。結果過了元宵節，一點動靜也沒有，給阿姨打電話，阿姨說她老公不讓她出去做保姆了。老公說可能是為了漲工資，還特意說回來在給你加點工資。阿姨老公...
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