某某優家政交了錢想換阿姨就無門了，之前經常看到某某優家政的廣告，以為是大公司，找阿姨放心些，沒想到，我交了10000的中介費以后，想找阿姨就無門了，下面的家政老師只要客戶付錢了，他們的提成就拿到了，后面就不管客戶的事情死活了，頭一個阿姨在我家才做了了兩天，找她們換阿姨，三天一個簡歷都沒有，然后接著玩消失，再后來就是到她們的門店、報警、12315、發律師函、立案……你抓的這一系列狂，對方都沒任何人...
大家有沒有發現，上海月子中心的月嫂，好像也是家政公司派過去的，那么這樣，我想了解一下，上海月子中心的月嫂和家政公司的月嫂哪種更好一些？好像也是機構里拿過來的，價格也差不多，有沒有沒有在月子中心坐月子，直接請了月子中心月嫂的朋友呢。
大家找阿姨要千萬注意避坑，不同家政公司的阿姨相差很多，很多阿姨都是市場里互通的，不在同的家政公司工資會相差很多的，之前一個家政公司給我推薦的育兒嫂阿姨工資要10000，后來2個月過去了，其它家政公司又在發同一個育兒嫂阿姨，工資居然只要8000一個月了，這相差2000一個月，實在是相差太多了啊。
真是太不靠譜的家政公司老師，還說自己在上海做家政30年了，連單子的基本要求都不看清楚就亂推薦人，這樣的家政老師還靠譜啥？我們是要招聘做飯保潔的，結果給我推薦一位育兒嫂阿姨，這樣當然不合適，我就直接說了阿姨不合適，結果，就開口罵人了，這樣的家政公司老師素質真是堪憂，這就是上海路萍家政的徐總，素質真是太差了，自己不專業就算了，還動口罵人，各位家政公司同行和客戶朋友們要注意這種不良家政老師了。
我覺得到家政公司找阿姨第一印象很重要，剛開始的時候家政公司能給我們推薦什么樣的阿姨，就能代表這個家政公司的服務態度及家政老師的工作能力，如果是推薦的相對接近的話，可以讓家政公司接著找，但是不能相差太多，比如有一次一個家政公司給我推薦就比較離說了，我說只要45歲以內的阿姨，結果給我推薦了一個55歲的，說這個阿姨是非常優秀的，身份證上面的年齡大了，實際沒有這么大什么的，說了一大堆，感覺完全是在忽悠人，這樣...
育兒嫂工資價格真不是家政公司哄抬上去的，再說，價格行情問題家政公司也沒有這個能耐能哄抬上去，就比如房產行情，房產公司能把房子價格哄抬上去嗎，當然不是，要是能，那么這幾年為什么不去哄抬呢，對于育兒嫂工資價格也一樣，客戶有客戶選擇的權利，家政公司很多，阿姨也很多，這都是有雙向選擇的權利，客戶完全可以按照您的要求去匹配對應的勞動者，育兒嫂阿姨也想盡量找到合適自己報酬的客戶，如果育兒嫂阿姨沒有能力，想要高...
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