有雇主不知道要不要找育兒嫂，個人覺得找不找育兒嫂這個要看雇主的家庭情況和對寶寶的一個期待，如果家人自己可以對寶寶進行護理和寶寶早期教育問題，老人體力又好，那么就不用找育兒嫂了，如果家里期望給寶寶好的考期教育，然而家里又沒人能幫忙，那么就只有找育兒嫂了，還有家里有老人，但是文化程度或者是思想不行的，這種也還是得找育兒嫂阿姨，如果自己家里沒老人幫忙，自己也不懂考期教育的事情，那還是要找個育兒嫂為好，如...
我家寶寶有點難弄，滿月后，有點弄不住，我就把月嫂阿姨留下來做育兒嫂了，價格是15000一個月，但是感覺價格有點高，長期找不是辦法啊，大家覺得找幾個月比較好呢，現在家里有寶寶奶奶也在的，目前就是老人弄不來寶寶，所以，還是只能找育兒嫂照顧，我在想，大一點之后是不是寶寶就相對好帶很多了，到時候是不是就可以不用找育兒嫂了啊，我是在寶寶半歲的時候要去上班的，所以，到時不知道一個老人能不能搞得定啊。
大家有發現沒有，現在在上海找阿姨感覺是越來越難找啊，我家以前的阿姨做了二年了，但是這次YQ之后，阿姨就回老家了，不來做家政了，所以，搞得我最近都在找阿姨，面試了幾個都不適合，有的感覺還行，結果帶去體檢，又沒過，有的有幽門螺桿菌超標，有的是手腳都有灰指甲，唉，感覺都找得心累了，大家都是如何找的阿姨啊。
各位雇主有沒有想過，好保姆和好雇主是相互的，單獨一方的講究，都難產生好的保姆或者是好的雇主，如果一個雇主對保姆阿姨都是帶偏見的，再好的保姆阿姨過去，也是會被當作不好的，雇主可以選擇保姆阿姨，反過來保姆阿姨也會選擇雇主，大家覺得是不是，如果保姆阿姨到雇主試工了，，有什么問題不滿意要及時說出來，要及時溝通，要注意說話的方式，不要總是覺得保姆阿姨低人一等，這樣碰到好的保姆阿姨才會留得住，大家覺得是不是這...
前幾天聽保姆和孩子打電話說高考的事情，聽說小孩子考了600多分，這應該算是不錯的分數了，為什么做保姆的小孩子讀書還這么好呢，我們在上海的，那個家長不努力啊，都很努力啊，為什么考試還沒有人家做保姆的小孩子考得好啊，是不是大城市里面的家長把方向搞錯了還是說有其它原因呢?
上海長寧北新涇家政公司有哪些，我家住在附近，想找個下午鐘點工保姆，主要是做飯做家務的，每天兩三個小時，希望大家給推薦一下。
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