現在上海的家政公司到處是，滿天飛，現在的家政公司到底還能不能賺錢呢，如果能賺，要去如何經營，如何賺錢呢？如果不能賺，又是什么主要原因導致的呢？麻煩大家幫我分析分析一下，我想進入家政服務行業，但是之前沒有足夠的了解經驗，想請教前輩們。
家政行業很特殊，不是有錢就能做好家政了，或許大家有聽說過，目前在中國家政服務行業，有很多外行的人來投資或投入家政服務行業，比如360出來的，阿里巴巴出來的，騰訊出來的，還有房地產商出來的等等，很多很多，就不一一列舉了，但是我想說的是，家政服務行業非常特殊，并不是有錢就能夠做好家政服務行業的，家政服務行業得用心，用真正的運行長期堅持的去做，否則就很容易來得快，去得越快，比如來人到家，到目前為止，還有多少...
當前的家政服務業還可以，但是個別群體太混亂，我個人覺得，國家應該出臺一些文件或政策來管理家政服務業，引導家政服務行業朝更健康穩定的方向發展，一來是可以保障出來打工的家務人員，二是可以保障客戶的利益不受分割，三是可以促進家政服務行業更加健康穩定的向前發展，大家覺得呢？
我們先看這家公司是否正規，然后才去考慮別的。一家正規的有資質的家政公司，即使再小，也是按著程序走，派遣的家政員都是已經了解基本情況的、身體健康并且具備相應崗位資格和技能的人員，有任何問題能夠負起應負的責任。
因為在經營正常的情況下，家政公司的服務價格都是相差不大的，如果有優惠，也不會是特別大的力度，主要是因為由家政員的工作強度和專業性決定的，比如保潔，都是35元起步每小時，至少三小時才上單。退一步說，家政公司可以給出一個很低的價格，但沒有家政員會去接這個單子，所以，家政公司你再低，也不會有家政人員去做這個事情的，所以，家政公司也不敢亂低價接活。
我們無論是誰，在選擇家政員之前應該先做好溝通，從家政價格和對家政服務人員的要求，都要進行詳細的溝通，我們要選擇與自己脾氣相符合的家政人員，這樣相處下來也會比較簡單，如果就是要找非常優秀的家政員，可以和家政公司進行相關特殊說明，這樣家政公司才可以按照我們的要求來為我們進行相關家政人員配對，但是，在這種情況下，家政服務人員要求越高，家政公司的收費可能就會越多，另外家政服務人員的工資也會更高。
浙公網安備 33010502001009號