想必很多阿姨都知道，品諾
家政商學院不僅提供理論+實操相結(jié)合的個性化課程體驗，同時實習+上戶的系統(tǒng)化培訓，給更多的阿姨提供學成之后的雙重保障。品諾家政商學院涵蓋培訓、考試、評級、實習、上戶等，更有每周精心準備的雇主見面會，讓學成之后的家政精英在見面會上可以順利找到心儀工作。01“雇主見面會”到底是做什么的？雇主見面會作為品諾家政每周重要的日?；顒又?，旨在為優(yōu)秀的學員優(yōu)先推薦上戶，為阿姨提供和客戶直接交流的平臺。作為雇主和阿姨交流的一對一平臺，以最直接的方法，搭建雇主——阿姨的互動橋梁，讓阿姨以最高效率實現(xiàn)高薪上戶。在這里
家政服務人員可以充分展示自己的優(yōu)秀履歷：“我做過2年的
月嫂，帶過十多個寶寶”“我照顧過三位半自理老人，最長的一次在戶5年”“我有10年的育兒經(jīng)驗”“我有育兒證、早教證、高端家務證，考取了駕駛證”“我是去年畢業(yè)的大學生，因?qū)⒆拥南矏郏x擇了育兒行業(yè)”現(xiàn)場阿姨們的精彩展示，讓更多優(yōu)秀的服務人員變得更加閃亮。在阿姨自我介紹和風采展示環(huán)節(jié)結(jié)束后，雇主可以記住感興趣的阿姨對應的號碼，進行現(xiàn)場提問。雇主可以和
管家直接溝通，管家會耐心地傾聽雇主的需求，從硬性條件和軟性要求合格的阿姨中篩選中意的阿姨，根據(jù)需求匹配能夠勝任您家庭事務的阿姨。隨后在一對一面試環(huán)節(jié)，雇主可以直接發(fā)問，全方面一對一考驗阿姨的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在這個過程中，真正做到為您量身定制。02優(yōu)質(zhì)雇主，齊聚現(xiàn)場往期的雇主見面會現(xiàn)場均座無虛席，客戶們紛紛開始競爭他們心目中的好阿姨。對于感興趣的阿姨，客戶可以互動提問，還可以提前預約，率先獲得與阿姨一對一面試的機會！面試環(huán)節(jié)，阿姨和客戶之間可以進一步溝通、了解。面對滿意的阿姨，客戶會在現(xiàn)場進行簽約，有時候，甚至會出現(xiàn)幾個家庭爭搶同一個阿姨的情況！每周見面會正值周末，很多雇主不遠幾個小時公交、地鐵，紛紛親臨現(xiàn)場挑選“好阿姨”，雖然網(wǎng)絡面試已經(jīng)普及，但正可謂“看得見的才是真的”，很多客戶仍舊覺得只有“人才市場”才是選擇好阿姨的正規(guī)渠道。這也讓雇主見面會成為阿姨接單的重要渠道?！蛻纛A約面試的火爆場面▲客戶和阿姨一對一面試03精細環(huán)節(jié)，層層把關雇主見面會的第一個環(huán)節(jié)是阿姨才藝展示。比如手指謠等，現(xiàn)場的阿姨笑臉盈盈，跟隨著音樂的節(jié)奏給大家?guī)砹嘶顫娸p快的手指謠，為了給客戶們呈現(xiàn)完美的表演，阿姨們會率先提前幾個小時到達現(xiàn)場，進了排練。第二個環(huán)節(jié)就是阿姨的自我介紹，阿姨們通過對自己的籍貫、年齡、工作經(jīng)歷、特長和愛好的介紹，突出表現(xiàn)個人技能，從而激發(fā)客戶提問的興趣，比如，高學歷的阿姨會特別吸引雇主眼球。同時，育兒和
養(yǎng)老的阿姨會受到更多追捧。第三個環(huán)節(jié)就是一對一的面試，在管家的協(xié)助下，客戶對預約好的阿姨進行了面試。一對一的面試可是阿姨和客戶互相了解的好渠道。在這個環(huán)節(jié)里，阿姨們需要回答不同客戶對自己的專業(yè)“考驗”，同時可以反問客戶一些家庭情況。04“刁鉆提問”，提前劇透有些客戶對阿姨的技能比較重視，就會問阿姨怎么給孩子添加輔食？做飯好不好吃？做衛(wèi)生怎么樣？孩子發(fā)燒了怎么辦？還有一些客戶的家庭情況或者寶寶的情況比較特殊，就會問一些更細節(jié)的問題，比如說我家孩子不愛吃飯怎么辦，我家孩子不愛和別人說話怎么辦？我家的老人喜歡責怪阿姨怎么辦？我家的生活習慣和你不一樣怎么辦？你介意和姥姥一起睡一個房間嘛？對于養(yǎng)老護理的阿姨，可能就會提問一些家庭急救常識有沒有了解？如何對不能自理的老人進行翻身？而對
保姆，大多數(shù)的要求則是會做哪些特色餐點以及家庭清潔方面有什么技能？客戶的問題五花八門，但都離不開對阿姨的了解和對自身情況的介紹，面試也是一個相互了解相互溝通的過程，在簽單之前，了解的越多越透徹，在一些問題上便能起到一定的預警作用，讓雇傭關系更加和諧。
有客戶要找男保姆的嗎？
我是男保姆，今年36歲，會做飯做家務，做飯比較好吃，四川人，會做四川菜，喜歡吃四川口味飯菜的可以找我，肯定不會讓大家失望的。
要求家政公司全額返還中介費，家政公司負責人報警
2019年6月9日，李某通過南翔鎮(zhèn)某家政公司介紹，來到居住在南翔季景名郡的某客戶家中做家政服務，李某試工一天后向家政公司支付了中介費900元，之后李某因?qū)υ鹿べY、上班時間等因素不滿意，沒有繼續(xù)服務該客戶，隨即要求家政公司全額返還中介費，6月15日，李某與家政公司發(fā)生激烈爭吵，家政公司負責人報警。
我當媽后微信里面加的最多就是各種家政公司老師和保姆
今天突然我發(fā)現(xiàn)一個了恐怖的問題，自從我當媽后微信里面加的最多就是各種家政公司老師和保姆，真是太讓人絕望了，感覺每天都是和這些老媽子家長說這說那，想想都是可怕啊。
其實雇主剛開始都有對我們保姆有顧慮
我作為一個保姆，我在我現(xiàn)在的這個雇主家有一年多了，開始他們對我還有顧慮，因我是新手，后慢慢相處下來，我們互相都產(chǎn)生一種心痛對方，他們心痛我一個人在家?guī)€孩孑還什么家務都做了，其實他們叫我多休息，叫我家里有什么水果拿來吃，而我心痛他們上班累了，回到家就該有個舒適干凈整潔的和熱飯熱菜等著他們的家，看到他們開心，我也開心，有時雖然累，但心不累，舒服，呵呵，我很幸運遇到這么好的雇主。
我覺得很多時候保姆也能夠和客戶相處得很多
我個人覺得保姆和客戶相處，其實沒有網(wǎng)上大家說的那么夸張，我覺得很多時候也能夠和客戶相處得很多，相處得和朋友一樣，會相互理解，相互包容，以人心換人心，我們保姆把客戶當自己親人，服務范圍之內(nèi)的工作干好之余時間，不閑著，幫客戶家多干些其它家務活，她們是可以看到的人心都是肉長的，沒有真心付出，就沒有好的回報，我相信，只要努力去做好就會被客戶認可的，客戶都是會看在眼里的，很多時候不是客戶不知道，只是客戶想不...
保姆自己照顧的小孩子要有問題大家是怎么反應的？
大家覺得保姆自己照顧的小孩子要有問題大家是怎么反應的，我個人覺得我們每個做保姆的本能反應都會去救小孩子，每看護一個寶寶都會把她當自己的孩子一樣愛護，遇到危險用自己身體保護寶寶是我們的應該做的，不管雇主對我們怎樣，跟我們對待寶寶沒關系，如果沒有視如己出的心態(tài)，我覺得還是沒盡到職責。有的時候都勝過愛自己的孩子，我有時候都感覺自己可能是職業(yè)病了。
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