家政公司如何提高競爭力
現在雖然保姆工資高了，中介費也上漲了，但是家政公司越來越難做了。一是成本增加了，二是競爭激烈了，那么多家政公司，如果提高自己的競爭力，特別是對于新開的家政公司，該怎么策劃營運比較好。
我家在徐匯區，想找一天三個小時的鐘點工，現在這種情況的鐘點工多少錢一個月呢，各位朋友有沒有推薦的阿姨
工作經驗豐富，勢必工資就高了，但是就我的經歷來說，經驗豐富的保姆，很懂得跟東家周旋。比如說帶寶寶，只要她哭，立馬喂奶，還說怎么又餓了，真能吃。吃好了小孩就睡覺了，但是胃是很滿的，也基本沒有戶外活動，偷懶。在比如說喜歡拖延，讓拖個地，能從上午托到下午，下午如果有其他工作，又不用拖地了。主要就是因為拖地要彎腰，太累。很多人不喜歡新手保姆，因為毛毛躁躁，衛生習慣也不太一樣，但是我如果要重新找保姆，還是選...
想找一份家政活，沒經驗，有東家要嗎
我覺得對于禮物來說，保姆會更喜歡錢。所以一般情況我都不給保姆買東西，即使買東西，也不會買很貴的東西，基本不會超過100.我寧可把買東西的錢贊起來，在節假日的時候給保姆錢。這樣的話保姆很高興，干活自然也更加賣力了。相比一些東家，平時總是給保姆這個那個，但是節假日分文不出，保姆不會記得東家的好，只會覺得東家摳門。
我朋友家找了一個阿姨，阿姨家里開寶馬的，但是阿姨還是出來做保姆，據老人家說，在家里呆不住，照顧小孩子比較細心， 對孩子很好，不缺錢，就是無聊做著玩的.，這絕對是真實的開著車做保姆的。
當初找的時候就知道是新手阿姨，想著自己培訓培訓，應該也還可以。現在做了一個星期，實在忍不住了，讓阿姨走人了。阿姨實在是太不注意個人衛生了，隨地吐痰，上完廁所沒洗手就去抱小孩。真是受不了。因為也不是家政公司找的，是網上隨意找的，想想還是算了，沒有那個培訓的念想了，還是找個熟手吧，容易上手，自己還省心。
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