原先是在醫院找的護工,態度太差了,并且很懶。要是我們家人不在,那個護工阿姨就自己跑出去玩。其他病友都對她有意見,我們一去醫院,就跟我們反映。后面沒辦法,她又跟我們提加錢。我們商量了一下,就不要她繼續做了。想想可能去家政公司找個護工也不錯。無意中看到真金家政提供護工,我們就抱著試試看的心態打電話過去咨詢。那邊的人說有的,讓我們去他們公司看看。我們就去了,他們給我們推薦了3位護工,都是在上海有經驗的。那...
目前上海一名2個月大男嬰在家中套游泳圈游泳不慎溺水。當時家人保姆短暫轉身,男嬰便沉入水底。送醫后呼吸心跳全無,打腎上腺素后才有微弱心跳,生命垂危。一方面我們祈禱能有奇跡發生,另一方面,這個也應該引起家長以及保姆的重視。在照顧寶寶方面,保姆應該全心全意的去照顧。特別是小月齡寶寶。家政公司也應該更重視安全方面的培訓。
經常看到家政群里發不守信譽的保姆,有的是逃單子,有的是毀單子,不管是哪種都會讓每天辛苦做家政的工作人員煩惱不已,包括我們公司也會遇到這樣的情況,剛簽好合同,阿姨就說沒有電梯不做了,你如果發火她還會到處敗壞你,如果你不說,自己那口氣就沒法咽,不知道看帖子的同行有什么妙招不,誰來管理這個市場能留住信譽???
因為平時都要上班,所以就去家政公司請了一個阿姨過來照顧孩子的,現在發現孩子喜歡和阿姨在一起,不喜歡黏著我們了,要是以后把這個阿姨辭退了那孩子不是接受不了,所以現在很糾結,已經在一步步和孩子培養感情了,平時下班回來會和寶寶一起玩游戲,周末出去玩,想著孩子和阿姨親熱一點還是接受不了啊。
我很想不明白,說出來給大家看看。最近,湖南衡陽一保姆在晾衣服的時候講水泥塊從陽臺上撞落,恰巧砸傷了經過的路人。法院認為保姆以及保姆的雇主需要賠償原告的各類費用1w多元。我很想不明白,這個是保姆的過錯,跟雇主有什么關系呢。為什么雇主要承擔民事賠償責任。很疑惑。
最近我朋友找保姆,他們都說現在有管理制家政公司了,只要一年交保姆一個月工資的20%的管理費用就可以了,如果保姆的工資一個月是3000塊,那么一年管理費也只要600塊,在一年之內如果保姆走了,免費包換,不用再次交錢,感覺這比較好呢,我覺得這樣對東家有很多保護,不知大家覺得如何了?
我也來回答這個問題: | |
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