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我原先在杭州開家政公司，主要是做鐘點工的。沒有做住家保姆以及早出晚歸。主要是覺得住家保姆類太難管理了。有些時候遇上難弄的保姆，自己要花很多精力處理。相反鐘點工就不一樣的，無論是臨時的還是長期的，都比較好處理。據說在上海開家政公司很賺錢。所以現在想來上海碰碰運氣。不知道上海這邊的鐘點工市場如何。有人說上海的鐘點工價格還沒有杭州的高。現在杭州這邊普遍都是30元一個小時，最低做3個小時。不知道上海是怎么操作的。

上海人才市場在什么地方？

大家好，我是新來上海做家政的，我有一個老家的親戚過來，想去人才市場找其它工作，想問下上海人才市場在什么地方，我在浦東三林附近，有沒有離這里比較近的人才市場呢？

家政服務好不好，不在公司規模，關鍵是看有無責任心

我覺得，要是那個負責介紹保姆的人沒有責任心，即使家政公司的規模在大，口碑在好，也無濟于事。相反，很多時候會給人感覺店大欺人，上當受騙的感覺。遇上好的家政老師，真的能根據我們的需求來匹配保姆，并且介紹的保姆真的像說的那么好，那么我們就真是遇上好保姆，好家政公司了。

上海家政公司員工最多的能有多少？

在網上看了一新聞，北京的家政公司員工制度的比較多，目前員工總數在1萬個以上的都有十多家，想想真是一個不小的數目，而目前在上海的公司基本上都是中介制的，沒有固定家政員工，這樣員工比較難管理，對公司的信譽會造成不良影響，不知道上海的頭號家政品牌愛君目前有多少人，估計其它公司都沒有愛君的多。

家政公司QQ群交流業務，效果如何？

發現上海這邊家政公司喜歡在QQ群里交流業務，主要是有一些東家或者是保姆，自己公司沒辦法幫他們匹配到合適的人選，所以在QQ群里向其他家政公司求助。不知道這樣的經營，效果如何？因為我有看到有人在群里做成業績了，也結交了朋友，也看到有些公司，因為沒有做成業務，在互相責備。

家政公司擬推出“跪式服務”真是可行嗎？

早上看新聞，說有家政公司擬推出“跪式服務”，這么做表明自己公司的服務質量好。但是東家真的會買賬嗎。問了一些東家，他們均表示不可取。保姆再怎么折騰自己的膝蓋，要是做的家務工作沒有達到自己要求，還是于事無補。我們看保姆好不好，關鍵是看保姆做家務是否細致，做飯是否好吃，對小孩是否有責任心。折騰膝蓋，真是沒什么意思。

我覺得我介紹保姆，就得如實告訴東家

如果阿姨在我這邊比較長時間了，那么大家了解也挺多的。東家如果來找保姆，我就會如實的介紹保姆的情況，優點是什么，缺點是什么。但是如果是那種剛來找工作的保姆，大家熟悉時間不長，這個時候，我就不會胡亂給東家推薦了。面試的時候也基本也輔助為主。我覺得開家政公司，就是要開有良心的家政公司。否則的話，東家上了一次當，肯定就不會給我們機會了。