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清明節的時候，帶著我兒子跟阿姨一起去杭州西湖玩。我們3個人玩得很開心。在酒店退房的時候，遇上超級尷尬的事情。那個酒店前臺說我們有消費，但是我們明明沒有。后面酒店的人說我們消費了2只避孕套。這個可真是大笑話，我們2個女同志，怎么可能呢。我看那個前臺看我們的表情，也很不一般。后面我家阿姨才從口袋里拿出那2個東西。當時我真是想找個洞裝進去。你們說，怎么會有這樣的保姆？

小孩對保姆比對我還還好

我覺得自己真是不爭氣，心里也很不平衡。小孩對保姆，比對我還好。昨天帶小孩跟保姆一起去吃飯。期間，讓保姆去車上取東西。我就坐在保姆那個位置。結果小孩就不愿意，說那個位置是阿姨做的，不讓我做，讓我坐到對面去。我真是不很高興，自己生的小孩，竟然還喜歡保姆一點。真是該反省一下了。

大家覺得家政行業怎么才能做得更好？

目前整個國內家政市場感覺不是很好，大家覺得家政行業怎么才能做得更好，怎么做才能更好的發展下去呢？

中國整個家政行業市場是什么樣子？

目前中國整個家政行業市場是什么樣子，全國一共大概有多少家家政公司，另外上海在全國的水平達到什么樣子？

這樣的問題，是自己的責任還是應該責怪家政公司？

家里的保姆，才做了一個星期，就問我們借錢。那時候想著大家能和諧相處，我們就妥協了。借了保姆5000元錢。做滿一個月之后，保姆提出自己要回老家看病，說要去看一個老中醫。問能不能發工資給她做路費。還說兩天就回來。善良的我們又同意了。結果過了一個星期，還沒回來，期間也聯系了幾次，一直沒有音訊。后面保姆回來了，說不做了。那么我們就要求保姆還錢。結果無恥的保姆竟然說自己是乙肝攜帶者，如果我們放心讓她來做的話，也...

上海家政公司員工最多的能有多少？

在網上看了一新聞，北京的家政公司員工制度的比較多，目前員工總數在1萬個以上的都有十多家，想想真是一個不小的數目，而目前在上海的公司基本上都是中介制的，沒有固定家政員工，這樣員工比較難管理，對公司的信譽會造成不良影響，不知道上海的頭號家政品牌愛君目前有多少人，估計其它公司都沒有愛君的多。

家政服務好不好，不在公司規模，關鍵是看有無責任心

我覺得，要是那個負責介紹保姆的人沒有責任心，即使家政公司的規模在大，口碑在好，也無濟于事。相反，很多時候會給人感覺店大欺人，上當受騙的感覺。遇上好的家政老師，真的能根據我們的需求來匹配保姆，并且介紹的保姆真的像說的那么好，那么我們就真是遇上好保姆，好家政公司了。