本人浦東東方路上班,家也在附近,想找一個帶小孩子的不住家育兒嫂,希望公司在附近,我中午可以去面試,望大家推薦下。
有人認為,開的時間越長,經驗豐富,就有實力。也有人認為家政公司成立時間長短不重要,關鍵是要資金充沛,就算得上是有實力。我卻認為,家政公司的管理人員人性化的服務,才最重要。時間長只能代表過去,資金雄厚只是短時的,而管理人員的服務,卻是一輩子的。只要家政公司管理得好,就可以讓保姆長時間在自己公司工作,不用怕保姆流失。保姆服務好了,口碑就好了,東家也就多了。所以我覺得,要想家政公司好,最重要的原因是要自...
我家保姆,才做了一周就不做了。原來是她覺得自己在我家吃虧,要求加薪。我沒同意,因為第一保姆不太會講普通話,第二小孩不怎么喜歡保姆,不要保姆抱,第三覺得保姆的行為不是很好。所以保姆說要走,我也就同意了。并且也結清了工資。雖然給自己帶來不便,但是還是沒有跟她計較。昨天我才發現,保姆的女兒,竟然在網上罵我,說我虐待她母親,還公布了我家的家庭地址。說她母親在我家吃得不好,睡得不好,不僅要帶小孩,還要做家務...
我國慶節前后生小孩子,聽說上海的月嫂出名,家政公司正規,想讓上海的公司幫忙外派一個月嫂過去,做一個半月,不知道是如何收費的?
大家有沒有遇上過,要求很多,必須要江浙阿姨,有在上海做家政3年以上時間,要帶小孩要做家務。但是工資只能給2000。這樣的保姆,現在還有沒有?說了工資太低,保姆不愿意來。就說我們家政公司忽悠,就做這么簡單的工作,怎么會沒有,巴拉巴拉說了一大堆。你們說,該怎么跟這樣的東家溝通。
面試的時候雇主可是沒有說,只是要求我對寶寶好,做事勤快一點就好了。因為那個寶寶真的很招人喜歡。我去雇主家了,才做了3天,發現雇主家里每個房間都安裝了攝像頭,我住得房間也不另外。我就覺得很變扭。雇主看出我的不滿,說是為了不讓家里的保姆偷懶才安裝的。并且說她已經裝了一年多時間了。我現在很離職不干了,但是又有點舍不得。