十個月大的小孩看到保姆就哭，怎么回事
想讓大家幫我分析一下，也想看看是不是我多心。我家小孩十個月大，還不會說話。保姆是年后找來的。開始小孩并不排斥保姆。但是現在，我們下班之后，發現小孩就不愿意讓保姆抱。只要保姆一抱過去就哭。晚上小孩跟我自己睡得。我看小孩身上也沒什么傷痕。雖然我很邪惡的覺得會不會是保姆白天虐待小孩。所以想讓大家幫我分析下，小孩為什么會這樣。是不是我自己想太多了。有沒有什么辦法考證一下。那種裝監控就免了。家里不合適。
目前家政行業感覺有點亂，雖然需求是比較的，不良中介也不少，這樣對正規的家政公司不公平，嚴重影響到家政事業的發展，我們國家應當說家政服務行業制定相關的法律法規來促進家政的有序發展。
大家對這數字如何看待，這是全國人大代表說的呢，我感覺沒有這么夸張點，沒有上崗證的員工，只是在小城市有這種情況，大城市已經不多了。
我家小孩子5個半月，想找一個專門照顧小孩子的不住家育兒嫂，想自己親自上門面試，所以想問下在楊浦五角場附近有沒有可靠家政公司幫忙推薦下，最好是家政公司總部的，聽說總部的介紹放心點，了解的鄰居給介紹下，謝謝了。
現在無論是找什么保姆人員，最普通的保姆工資感覺都要2500以上了，前幾年還有2000以下的，現在低于2500的價格都沒人理了，這市場真是漲得快啊，會不會2015年之后，最低保姆工資都在3000以上了。
我前些時間找保姆，找了不少上海的家政公司沒找到合適的，后來看到佰興家政，在他們公司里面找了個阿姨照顧小孩子的，非常不錯，現在到我家快半個月了，對小孩子很好，在這里面，我非常感謝秦老師為我慢慢的介紹，慢慢的匹配好阿姨了，所以也給大家推薦下，找阿姨的朋友可以參考下。
我覺得工作態度好了，不愁家政公司發展不好。客戶來找保姆，能好好的記錄下客戶的要求。保姆來找工作，能好好的了解保姆的個人情況。這樣匹配保姆，不愁沒有業務。有些人總是抱怨自己的業務量太少，但是從來不會分析原因。對于保姆，沒有好好面試，對于保姆的情況，沒有好好把握，導致這樣介紹出來的保姆，客戶很不滿意。保姆不會帶小孩，推薦她去做育兒嫂。試問這樣怎么做得好。公司的發展怎么會好呢。
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