眼下又到了年末了，每年都會上演保姆荒，今年也不會例外。如果是家政公司，最好現在就是可以開始準備春節保姆了。可以先統計一下自己公司春節不回家的保姆。然后再根據預定情況，去招聘一些。就目前看來，還是有不少外地的保姆選擇在上海過年。一來回家太麻煩，路途太遠；二來春節期間做保姆，工資不菲。
春節就要到了，很多人家里的保姆都急著要回家去，所以關于春節請保姆也是一個問題，現在很多家政公司都會有專門提供春節保姆給雇主服務，這樣的確能省可不少事，當然了，春節保姆的工資也是相當地高啊，比平時至少要貴一倍左右的工資。
我家找了一位育兒嫂，清清爽爽的，面試的時候，說什么都會做。我們很高興的帶她回家了。回家之后，她對小孩照顧得挺好的，但是做飯，卻很不滿意。想想人家是專業帶小孩的，做家務肯定就差一點。沒辦法，之后家里的家務都我自己一個人承擔了。保姆來家里的第一個事情就是跟小孩做游戲。到了10點左右，保姆就開始想著法的讓我們出去逛逛。她的意思是小孩需要接受新事物。我很感動，難為保姆能這么想。出去一逛，就逛2個小時，回家做飯...
雖然有人說保姆離職是家政公司在搞鬼，為的是能多賺點中介費。但是我想說，作為長期發展的家政公司來說，可不希望介紹出去的保姆經常離職。因為離職，肯定是有矛盾解決不了。另外東家也會覺得家政公司有問題，介紹不到合適的保姆，這樣口碑就消失了。我們經常勸保姆，在東家家里要守規矩，做事要勤快一點，這樣東家肯定愿意長期聘請她。你們說，要是一個公司的保姆介紹出去，三天兩頭跑回來，還怎么經營啊。
保潔阿姨在雇主家摔傷相信已經是家政行業中一個常有發生的事情了，那么這個責任到底該誰承擔呢？我想家政公司和雇主都應該同時承擔起這個責任，而不是一味地推卸責任，在這里要提醒廣大家政人員，要從事這個行業，最好是去買一份保險，不然到時候出了事件還能有地方可以賠償的。有一些家政公司是采用員工制的，那么也要給保姆買一份保險，這樣也能保障大家的利益。
我不做了，覺得東家看不起保姆，冬天我的手很容易生凍瘡，我就自己買了一雙手套，洗衣服的時候帶著手套洗。誰知道被東家看到了，就心里不舒服，覺得我們做保姆的太講究了，洗衣服還要帶手套。就說我洗的衣服沒有以前干凈之類的。我還聽到東家在說悄悄話，說這個王阿姨太嬌貴了，既然出來做保姆了，為什么還要這么做。你們說這樣的東家是不是太看不起保姆了。我也不稀罕這份活，堅決要跟東家離職。他們還挽留我，說我做得好。為什么...
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