我覺得要找到好保姆，面試是很重要的。但是面試，可不是說說那么簡單，這可真是一個辛苦活。首先要考察家政公司的資歷，看看是不是正規注冊的家政公司，經營環境如何，家政公司的老師態度如何。其次挑選保姆，我個人覺得年齡40-50歲的保姆是最好的，有經驗，也有家庭生活負擔，會好好的穩定的做，不會像年輕保姆，一點穩定性也沒有。在有就是應該找與我自己生活習慣差不多的保姆，比如說飲食習慣，所以我比較偏重江浙滬保姆，我也喜...
那時候大家都說，找月嫂去家政公司招不劃算，要繳納不少中介費。現在有一些做得不錯的月嫂，都自己接單。我也自己在外面找了一個月嫂。那時候月嫂說得很好的，如果提前或者退后生的話都能來上崗的，還拿了一份合同給我簽。想想應該不會錯，就簽了。然后月嫂問我要600元的定金，說怕到時候我不用她，那她損失就大了。想想也沒錯，也同意了。但是沒有問她要收條，合同上面也沒有這個規定。我提前半個月生了小孩，打電話給月嫂，沒想到...
隨著開學來臨，接送保姆需求量大增。不少東家，因為工作原因，沒辦法接送小孩上學。但是目前，愿意從事這份工作的保姆比較少。接送保姆，屬于鐘點工性質，有部分保姆覺得工資太低，15塊錢一個小時，覺得薪水太低，不愿意做。也有保姆表示，做接送保姆，責任重大，萬一小孩出點差錯，自己跟東家、家政公司都不好過。還不如安心找份住家保姆工作為好。
一些在上海做家政有經驗的保姆，在找工作的時候，就喜歡去多個家政公司報名。所以有些時候，上海在A家政公司面試好，確定上崗時間，下午又去B家政公司面試，發現待遇更好，所以就不去A家政公司介紹的雇主家上崗了。不知情的雇主，總認為是家政公司在搞破壞，所以對家政公司抱怨很大。其實有些時候，是保姆自己在作怪。也有一些保姆，去雇主家里沒幾天就不做了，因為有人給他們介紹了更好的工作。我覺得這樣太不好了。對雇主也不好。...
近期了解到，上海市人力資源與社會保障局等6部門將開展職業技能競賽。對于成績優秀的人員，將有機會落戶上海。我想不少家政服務人員應該做夢都沒想到，自己會有機會成為新上海人。比賽分為理論知識考查以及實際操作。10月27日進行高級家政員理論知識競賽，11月10日進行技能操作競賽。有興趣的保姆不妨試試，不要錯過這個機會。
今天看到新聞說，英國近日出現男家政人員去攻讀保姆本科學位，這是在家政行業屬于首例，在他之前是從來沒有的，據了解，這個家伙從小就愛當保姆，來到這里面主要是攻讀社會學、心理學、兒童護理、歷史、文學和教育，學習的東西真是不少。
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