現在有很多網站都提供免費企業網站的，只要注冊一個會員就可以擁有了，我想咨詢下，如果我是自己有一個家政公司，要不要另外做一個自己公司的獨立網站呢，如果不做，會不會有多大影響呢，給人感覺是怎么樣了，會不會給人感覺不正規了。
看到現在有不少保姆，到處打游擊，選擇雇主，也是挑三揀四，并且做事不穩定，一碰到有薪資更高的工作，就選擇跳槽。我想如果保姆跟家政公司有簽協議的話，應該就不太會出現這個情況吧。有些保姆，到處找工作，所以即使有家政公司安排她上崗，另外的家政公司安排她更好的工作，還是會跳槽。對于雇主來說，遇上這樣的保姆，真是很頭疼。但是又不知道怎么辦。
之前大家對家政公司的印象就是幾個桌子，一個電話，幾個員工。說上市，真是想不不敢想。但是現在家政行業很紅火，我覺得上市也是有可能的。但是之前公司不規范的管理，或許會有點麻煩。如果家政公司想上市，現在該怎么操作。是不是應該找一些職業經理人出謀劃策？
家里來保姆了，我自己把自己的貴重物品收起來了，平時也看得比較緊，沒想到保姆卻覺得我防她，不信任她。說這樣的話在我家里做下去也沒意思。真是想不通現在的保姆？我看好自己的東西有錯嗎？
目前我看很多家政公司都是搞了很多加盟店，直營店是不多的，我想問下到底是哪種模式比較好呢，是直營的可以還是加盟的可以點呢，各位能否幫忙分析下，從長遠來看，哪種模式更合適些呢？
現在開一個家政公司真是太不容易了，要想擴大就是多招幾個家政老師，但是有的時候家政老師才是你最大的痛處，為什么這么說呢，因為家政老師在你公司里面，只要見你生意好了，一般都會想著出去自己做，還有的老師是只要出了你的公司，就會去和其它家政公司的負責人說你的不是，這類老師實在是太多了，大家可以隨處可見，在你公司發現什么東西，出去都會說，這樣一來，其它公司都會模仿你的公司了，這親競爭就會越來越大了，說這些事...
家政公司是以收入來生存。保姆大部分要通過家政公司找東家，而阿姨們都是全上海串！請想一想公司真正有幾個阿姨能真正了解？？？再囂張的阿姨，
當她沒錢而家中須要時，也會變溫柔！！！......！
2012-06-20 14:12:52
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