有些人說，現在80后的媽媽們很挑剔，因為他們講的是科學喂養寶寶。但是保姆們卻說，其實，年齡大的東家更難伺候。與年輕人相比，中老年人講究得更多，而且有時候一些人還會擺出一副“主人”的架子，對家政員吆五喝六。“他們不希望看到保姆‘閑著’，或者是總覺得保姆可能在‘偷懶’。所以總是喜歡在保姆背后，監督保姆工作。為此不少保姆都說，家政工作太辛苦了，從早忙到晚，都沒有休息時間。我覺得，保姆做家政，適當的休息還是...
我家在江蘇昆山，想從上海的家政公司找一個保姆回來照顧小孩子，育嬰師類型的，人要年青點的，思想跟得上80后人，至少要大專文化的，有育嬰師證，健康證這種，請問各家政老師，這種阿姨外派到昆山需要多少錢，我們是如何面試阿姨呢，是通過視頻面試呢還是上門面試？
之前我在網上經常看到大家說家政公司的不好，當時我也覺得家政公司都是為了賺錢，估計什么事情都做得出來，還是這次我自己經歷了，我才知道真的是有好的家政公司的，在這我就不說是哪些家政公司了，否則有的人可能會覺得我是槍手呢，我只是給大家說下我是在浦東碰到的，我給他們公司找阿姨，他們里面沒有，他們都是老實交待的，說如果我急的話，可以先到其它公司看看，同時他也幫我們物色一下相關的阿姨，當時這個人覺得心里也比較...
月嫂，普遍家庭都聘請1-2個月，所以不少人對于月嫂，要求很高。其中一點，就是一定要有經驗，所以年齡在35-45歲的月嫂，是大家的首選。家政公司也喜歡包裝這類阿姨，一般對他們的介紹，都是有好多年的從業經驗，護理過不少新生兒。對于一些年輕的月嫂，特別是還沒有生育過的月嫂，大家選擇他們的情況很少。其實，有些時候，我們應該給年輕月嫂一點機會。先不說年齡大的月嫂是否真的有那么長時間的從業經驗，年輕月嫂，一般文化程度...
最近找保姆，遇上一個家政公司，一開始覺得印象挺好的，說得頭頭是道，在深入了解，發現破綻百出。一開始說自己公司的保姆，個個都很優秀，只是是我的需求，都可以實現。但是面試了幾個之后，發現保姆也不過如此。然后又開始使用它們的伎倆，說做得不好的話可以免費更換保姆，為的就是讓我叫中介費。我沒同意。結果態度就變差不少，說我不是存心找保姆的。想想剛進門時候的熱情，到現在要出門時候的冷漠，想想變化可真大。如果我真...
這個保姆，不知道是不懂事還是故意這樣的。一開始，表現得很勤快，并且對我們全家都很熱情。但是過了一段時間之后，本性就出來了。找家務，總是提不起精神，但是對于個人裝扮，倒是很上心。還說，每天要喝一杯牛奶一個雞蛋，要保證自己的生活質量。這個吃也就算了，關鍵是喜歡打電話。打長途電話，一打一個小時，也不知道說些啥（用家鄉話說的，我也聽不明白）。對于我購買的東西，指指點點，感覺自己是見過大場面的，我買的東西都...
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