我年前辭退了一名保姆,那時候覺得保姆做得不是很滿意,加上小孩現在要開始認字了,覺得保姆做得不夠好。那時候找的保姆,是2800一個月。我現在找了幾個家政公司,發現都沒有找到滿意的保姆。我覺得還合適的保姆,竟然要4500一個月。就找一個會教小孩認字,會做家務的保姆,竟然要這么高的工資。這個不是在搶錢嗎。保姆好像也不是特別需要工作一樣,一副愛理不理的樣子。他們肯定是覺得自己能找到好工作的。哎,這樣下去,普通小老...
現在從事家政行業的人是越來越多了,不少投資者也開始對家政行業感興趣。有一些家政公司,已經開始資本運營,打算上市。目前在滬的老牌家政公司不少,但是每天還是有不少人加入這個行業,家政公司也是越開越多。對于家政公司來說,能建立自己的品牌是一個很關鍵的問題。要建立自己的品牌,首先就要好好管理保姆。家政門檻低,從業人員的素質也參差不齊,不少保姆,總是無端的要求雇主加工資,或者是無端的辭職。不少人都希望,能有...
我從事家政行業有三五年了,發現很多家政公司老師總是喜歡跟風,比如在某個網站上面宣傳,見到有其它公司到上面做,就馬上跟著去做,很多時間都被上當,因為有不少網站或媒體都是在花錢宣傳,等到有公司到上面投放廣告了就把在其它網站或媒體上面宣傳的推廣給取消了,這就是典型的套錢模式,各位要千萬小心,我是從來不去跟這種風的,一般都是要考慮到某個網站或媒體的長期實力,不能光看短期的宣傳,否則自己會摔得很慘。
我主要是做帶小孩的工作,做育兒嫂的。有些時候,比如說給小孩洗臉擦嘴,東家就要說我太用力了,寶寶很疼的。我真的對寶寶沒有惡意的,但是東家這么說。有些時候,自己想想,情不自禁的就掉眼淚。但是東家這么勸我,她的意思是即使我受了委屈,也不應該表現出來,因為是她每個月發薪水給我。就好比她在單位,有些時候被領導批評,但是也是不能說領導不好的。想想不知道是不是我太脆落了。
看到新聞說,青島家政市場限制月嫂價格,為的就是能改善當前家政市場情況,不在讓價格盲目的上漲。雖然現在上海沒有出臺這個規定,每個季度家政協會會給大家一個參考價格。我想問問,大家是否贊成這種做法,限制保姆最高價格。如果這么操作的話,是不是能改善當前家政市場情況。
這個是我過來人的經歷,即使找到一個再好的保姆,自己的孩子還是要自己負責。我家兒子2周歲了,之前家里也一直請保姆在帶。除了月嫂,期間更換過一次保姆。經歷了3個保姆。總的來說,保姆還是不錯的。但是我覺得,在教育小孩的時候,即使在好的保姆,還是代替不了媽媽。不能因為家里找了保姆,就把什么工作都推給保姆做。再盡心盡力的保姆都無法替代母親在孩子成長中的作用。
我也來回答這個問題: | |
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季老師:
做保姆是沒什么低人一等的,她們憑著自己的汗水換來的成果很光榮的。再等幾年保姆就要更少了。年輕的不愿意做,年老的該退休了。所以導致現在的保姆工資高。來邦家政54774449
2012-03-07 10:20:07