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對于要找帶小孩的保姆的家庭來說，總是希望保姆可以長期做，最好是能帶到小孩上幼兒園或者小學。保姆長期做，雇主也會比較省心。經常更換保姆，對于小孩來說，影響也不好。總是不斷的跟各種各樣的人在磨合，很難習慣。所以有些家庭，找了保姆之后，對于保姆的各種要求能忍則忍。而對于保姆來說，工資是最重要的。即使東家一而再的忍讓她，如果工資達不到自己的要求，還是會選擇離職。對于他們來說，東家不做西家做。可能下家待遇還更好。個人認為，找保姆，工資不能低于市場價。如果對于滿意合適的保姆來說，多花個100塊錢聘請她，她會很高興的。工資過低，即使你今天把保姆請回家了，但是過不了多久，保姆肯定會走掉的。所以有些時候，雇主與保姆合不合得來，工資待遇也是一個很重要的原因。

東家與保姆，多站對方角度著想，肯定就能相處好

8年時間，我就換了3個保姆。第一個是月嫂，照顧我做月子，第二個是育兒嫂，從小孩2個月開始帶起來，到小孩上幼兒園。第三個保姆，就是現在還是用的，做家務的住家保姆。我們感情很好，保姆回家過完年之后，按時回來上崗。還帶了老家的土雞蛋，給了小孩200元的壓歲紅包。看到現在保姆與雇主的矛盾糾紛，有些時候想想，如果大家都能站在對方的角度著想，就不會有這么多問題了。保姆工資上漲了，雇主就對保姆的要求增加了，對保姆提出...

年后回來的保姆為什么這么少啊？

我家到處找保姆，很多家政公司都說大部分保姆還沒回來，看來是見鬼了，這到底是怎么回事啊，今天都16了，難不成還要在家里面過20嗎，不太可能啊，是不是很多保姆在家里面做生意或者是到其它城市工作了，上海的保姆工資比較高的啊。

保姆不少，但是要找到合適的保姆，真難

我昨天去了幾個家政公司，都有保姆在，并沒有想象的那么保姆荒。但是要想找到合適的保姆，真難。轉了一圈，沒有看到合適的保姆。有些厲害的保姆，一上來就問家里幾個人，有沒有獨立房間，家里房子在幾樓，有沒有電梯。都不知道該是誰面試誰。在看到合眼緣一點的保姆，工資要求很高，都快趕上我自己的工資了，我自然也不愿意聘請。還有一些新手保姆，問了回答支支吾吾的，半天說不出一句話。所以如果你家要找保姆，現在保姆是有的，...

公司的員工出去開家政公司，把保姆跟客戶都帶走了

不知道有沒有人碰到過我這種情況。做了幾個月之后，自己出去開家政公司，把員工跟客戶都帶走了。包括公司的很多經營模式，也造搬著一樣經營。想想真是很無奈，因為我壓根就沒辦法對付她。

上海護工工作哪里找？

有一個親戚想來上海做護工，因為是農村出生的，肯定是不怕臟不怕累的。但是我看家政公司都沒有提供護工的，是不是直接去醫院找活呢。覺得直接去醫院找，估計也不怎么好找，別人肯定也不愿意聘請一個陌生人。大家的護工工作是怎么找的。

在上海開家政公司，沒有想象中那么簡單

之前，以為在上海開家政公司很容易，因為成本比較小，需求又多，覺得自己找到保姆，肯定得經營得很好。但是現在覺得，在上海開家政公司，沒有想象中那么簡單。首先對于保姆的培訓，這個需要家政公司承擔。另外如果保姆在雇主家里出現問題的話，需要合理解決，不然很影響家政公司的口碑。現在雖然說保姆需求大，但是競爭很激烈，目前上海家政公司應該有好幾千家。如果不好好經營，壓根就沒辦法長期發展。