我家保姆是我元旦之前找來的，算算才做了一個月多一點的時間。昨天，跟我說，要走。理由是我給的工資不高。事情是這樣的，找保姆的時候，說要是保姆表現好的話，第二個可以加一點工資。第一個月是2500一個月，做了一個月之后，我說給保姆加200塊錢的工資。保姆說最起碼要加500，還說現在的保姆價格，都比這個高。是不是保姆就想著趁年前大賺一筆呢。話說加500，我是不高興的。覺得不值這個價格。就做做家務，搭手帶下小孩，就要300...
現在已經有不少人都在尋找春節替工，短暫一個星期，多者一個月。基本上春節替工按天計算工資，目前的工資在200元左右一天。春節替工應該怎么找，不知道大家有沒有思考過這個問題。因為這個比較特殊，不可能阿姨回家之后先試用幾天，所以怎么找春節替工，怎么找到一個好的春節替工，應該好好研究一下。個人認為，尋找春節替工，首先阿姨應該有在上海做相關家政的工作經驗。只有有工作經驗的阿姨，來到一個陌生的環境，也能馬上適應；...
每到春節前后，保姆的需求就會特別多，據有關部門統計數據表明，近幾年每到春節長假，上海的保姆缺口都在10萬以上，怎樣有效解決節日家政問題，也是一個普遍的問題。一來保姆在外地工作一年，想回家探親順便休息，所以保姆的人數就會減少；二來現在老齡化開始加重，不少家庭都離不開保姆，所以這個缺口就越老越大了。現在也有些家政公司出臺保姆管理政策，意在讓保姆不能隨便離崗，但是好像現在看來，效果也不是特別明顯。作為上海...
不知道大家留意到沒有，保姆帶大的小孩，毛病還真的不少。比如說，小孩很任性，什么事情都喜歡別人為自己代勞。保姆為了能包住這個飯碗，都會很遷就小孩，小孩要什么給什么，要干什么就干什么。由于長期這么做，小孩就養成了讓別人給自己代勞的習慣。其次就是喜歡指揮別人。動不動就指揮別人做這個做那個，這個應該是看到家里人習慣指揮保姆指揮慣了。小孩長期這樣，團隊合作精神就沒有了。另外還有一些就是保姆的個人行為，時時影...
育兒嫂的好壞將直接影響寶寶的成長，不要以為有一本育兒嫂證書就萬事大吉。選擇好的育兒嫂，還應該從以下幾方面進行考慮：1、年齡問題。年齡太小或者太大都不適合做育兒嫂。年齡太小，沒什么經驗，可能整天還會只顧著自己玩；年齡太大，身體不行；2、對寶寶一定要有愛心、有耐心。這個可不是說說的，特別是耐心，帶寶寶的育兒嫂一定要有足夠的耐心，否則是沒辦法做好這份工作的；3、保姆的文化問題。最起碼要要求育兒嫂會說普通話，...
找春節替工，肯定是直接去家政公司物色一個了，沒辦法自己好好慢慢的找。但是不知道這個中介費是怎么收取的。上海家政公司有統一這個收費標準嗎。
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此時，有意向從事家政行業的您也許正一臉茫然，在林林總總不下百家的家政品牌中，到底哪一家值得信任和托附“終身”呢？其實，選擇哪一家品牌并不重要，最重要的是看這家品牌多大程度地幫助您、扶持您；看這家品牌是否會換位思考，把您利益當著自己的利益去做、去抓；看這家品牌是否是實實在在、一心一意地讓您的投資“風險最低化、利潤最大化”；更要看這個企業會不會和您心往一處想、勁往一處使 “用心”跟您合作 ……本信息來源于百姓網baixing.com
選擇一個投資項目很難，但更難的是選擇一個合作公司。朋友，當您站在“投資”的十字路口，置身于選擇家政品牌的門檻外時，請您理性辨別。我深信：適合您的才是最好的，讓您賺錢才是硬道理！
在您充分考察、論證、比較后，如果您有需要，好娃娃愿真誠握手、坦誠相待、共鑄輝煌！
一、為什么要選擇加盟合作創業？
1、使投資成功的機會大大提高。當今日趨激烈的競爭環境里，一個資金有限、缺乏經驗的投資者要在高度飽和的市場環境中獨立開創一份自己的事業是相當困難的，但投資者若選擇一家實力雄厚、信譽度較高的企業加盟其中，其成功的機會將會大大提高。用較小的投資加盟特許經營的網絡，可以從總部那里獲得專業技術方面的援助，這對于缺乏經驗的創業者來說，是一條通往成功的捷徑。
2、受許人可以得到系統的管理培訓和指導。
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上海好娃娃母嬰中心
2012-01-10 22:11:11
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