哪一家月嫂,育嬰師培訓學校最正規?
我的擔心是現在保姆回去過年了,我事事給保姆安排好,要是保姆年后不回來了怎么辦。比如說我給保姆準備好禮貌,給保姆買好車票,最好還送給保姆一個大紅包。但是年后,保姆的手機都打不通,聯系不上她了,那我想,很多人都會很生氣。特別是這個紅包,現在還是比較敏感的。并且不是幾百塊就可以打發的。要是自己花了這個錢,保姆又不來了,那豈不是很郁悶。因為之前已經碰到過這樣的情況。自己一心一意的對待保姆,最后她連招呼都不...
我本人不想發言的,但是在這實在是看不下去了,某些家政老師實在是做得太讓人看不下去,為什么天天就去復制別人的信息呢,在同一個城市里面有這必要嗎,再說還天天在一起交流呢,何必做成這個樣子呢,沒有阿姨可以到其它地方去找,也不至于去復制別人的假信息來充當自己里面的保姆人員啊,這樣當有客戶問起要這個保姆的時候你也沒有啊,然后是不是又隨便去找個保姆來忽悠客戶呢,如果是這樣,相信你的家政店面支撐不了多久的,真的...
看到有些東家在招保姆,并且可以要求保姆年后在上班。我個人覺得,年后需要保姆,現在沒必要著急找。現在有不少保姆,都是特意從前東家離職,就是為了在保姆荒的時候盲目加價,找個工作。如果是年后需要保姆,可以在正月初五以后在找保姆。那時候可以選擇的保姆會比較多,價格也不會這么高。
過年之前保姆要回家,現在想跟保姆協商年后回來的事情。因為怕保姆年后不回來,所以還是想跟保姆明確的說一下比較好。現在保姆做得還可以,就是會時不時來跟我們提一下漲工資的事情。因為小孩明年9月份就上學了,所以保姆愿意回來的話我還是同意的。現在怎么跟保姆說說比較好。
年底了,不少保姆都準備回老家。對于試水的員工制家政公司協來說,是如何解決保姆荒問題的。如果公司的保姆都要回家過年,家政公司該如何安排替工。一般家政公司可以給員工安排幾天假期。