當時找保姆的時候，說好一個月休息4天，主要在周末休息。做了一個星期，保姆就說自己不要休息，叫我折錢給她。我知道保姆的老公也在上海的，在工地上上班，我就說，你難道不去見你老公嗎。保姆說，家里負擔重，見不見有多大關系，一定要折現。說不過她，想想也算了。其實，這個就是變相加工資。據說現在很多保姆都這么做。但是實際上，自從這個之后，保姆基本上隔個星期就要請假去找她老公。每次都是說得很急的，我就有點不高興了。
最郁悶的是，我老公的公司就在自己家附近，當時說好了，家里的衛生搞一下，有些時間，要去公司搞下衛生?；旧弦簿褪峭贤系亍＝Y果，有一次，有客戶要來公司，叫她提前去搞下衛生，她沒去。后面等客戶來了，她在搞衛生，這個形象，全毀了。
昨天，來跟我借錢，要借5000，說是老家有事。我沒同意，她就說，才5000，我都不愿意借。她之前做的那個東家，過年都給5000的紅包。我就說，這么好的東家，為什么不長期做，要來我家呢。保姆就開始跟我抬杠，我就火了，叫她結算工資走人。她就哭了，然后去收拾行李。走了之后，我檢查了一下，我給她買的日用品全部都拿走了。
這樣的保姆，想想還是開除掉算了。
家有一名經朋友介紹的住家保姆，沒有簽過合同。11月4日，突然接到老人護理院的通知，告知11月5日可以入院。于11月5日家屬送老人進入護理院，住家保姆認為是突然通知解除雇傭關系，沒有提前通知，所以要求我們要支付11月份一個月的工資，同時要我們再給她免費住在家里一個月。由于家中無人，由于我們不了解現在的家政法規，只能請求您們能給我一個指導意見，我可以依法行事。謝謝！
我想這個問題，現在應該是越來越明顯了。特別是遇上較真的保姆，，如果覺得東家的做法不合理，可能還會跟東家爭辯。東家的心理，肯定是自己的小孩肯定得自己教育。這個時候，就容易起摩擦。不管怎么說，大家也都是為了小孩好。特別是作為專業育兒嫂，如果遇到這類情況，該怎么處理。
為什么我我發布信息怎么沒法刪除了？
我看到很多公司說自己的保姆，都是勤快的，眼里有活的。但是實際上的，我家保姆，開始來的那幾天還算勤快，沒做幾天，就懶散了。每天吃好飯之后，只知道把碗洗掉，衣服什么放在那里，都不知道洗。都是要我說了，才知道去洗。搞衛生也是這樣，還一臉疑惑的問我，為什么每天都要拖地。在說難聽一點，家里的垃圾桶垃圾滿了，都不知道去扔一下。其實，作為東家來說，每天都需要跟保姆重復這些事情，也會覺得很煩的。我覺得家政公司的老...
誰認識 谷百靈 ?我手機丟啦 沒了她的手機號 認識她的人麻煩把我現在的手機號告訴她13353169122 讓她給我打個電話 王麗萍
看到很多上海周邊的東家都來上海找保姆，大家都很信任在上海找的保姆，會比在當地找的保姆好。江浙過來找的特別多，并且一般都是找高薪保姆，月薪在3000以上。我現在也有這個想法做這個業務。但是要做的話就得找好了，不能影響招牌。保姆去外地工作，我們家政公司怎么管理會比較好呢。就怕保姆沒有約束力，到時候不好好工作。
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