我家保姆是6月份來的，那時候寶寶還沒有上幼兒園，現在9月份，已經在小區里面的幼兒園上學了。阿姨的工作相對來說比較輕松，每天只要做做家務，然后接送小孩就行。但是阿姨竟然跟我說要求加工資。當時我就覺得很可笑，工作量下降了，怎么還想著加工資。阿姨說其他保姆都已經加工資了，所以她也要加。也不想想，怎么會有這樣的說法呢。對于這樣的保姆真是失望。
我家保姆來我家半年了，現在覺得這個保姆越來越不好了。每天吃了飯，就自己回房了，都不會來給我們寶寶洗下澡什么的。都要自己弄。白天就只有保姆跟寶寶2個人，鄰居大媽跟我說，保姆白天很多時間都在小區跟其他人閑聊。家務事一點都不做了。所以我現在想把她解雇了。看了家政合同，那個合同那時候也是隨便簽的，都沒有這方面的規定呢。所以想問問我家這種情況，是不是需要提前跟保姆說呢。我怕提前說了，家里就保姆跟寶寶2個人的時...
覺得現在開家政公司越來越難了，競爭很激烈，保姆東家之間的要求又多。出現糾紛，就很容易使家政公司的信譽一掃而光。看到北京那邊推銷的鼓勵員工制家政公司，覺得政策很不錯。好像現在這個政策在上海還沒有開始推行。也不知道上海這邊現在有哪些優惠政策呢。
以前覺得找熟人做保姆，可以放心，不用擔心家里的錢財不見了。不用擔心保姆對小孩不好。但是現在覺得，其實這有很多糾結的問題。首先說健康問題。如果是通過中介找的話可以看健康證或者直接去醫院體檢。如果是熟人介紹的，哪里好意思開這個口啊。熟人的健康狀況，我們未必知道，只能側面問問，人家回答說每年都體檢，健康沒問題。礙于情面，我們也不敢要求熟人出示體檢報告。健康問題就很讓我們揪心了。其次，保姆做得不滿意的地方...
是這樣的情況，我媽媽之前在那戶東家家里做了差不多一年半的時間。后面東家的婆婆來了，真是一個胡攪難纏的人。媽媽受了不少委屈，后面只能離職。現在媽媽重新找了一份保姆的工作，做得還開心。過了2個月，東家就給我媽媽打電話，希望我媽媽能繼續回去工作。我媽媽說已經找好工作了。東家就親自上門了，說兒子就認媽媽，別的保姆都不行。還說可以加工資。媽媽很猶豫，現在這戶東家也還不錯，但是跟以前的東家也是有感情的。不知道怎...
我家保姆，在我家差不多做了半年。一個月2200.做得還可以。前段時間保姆老是念叨前東家，說她的前東家想叫她回去做。還說可以加工資。因為看著保姆表現不錯，我也愿意加200的工資。看著好像把保姆穩定下來了。覺得應該不會有什么事。保姆也說可以在我家長期做。沒想到跟保姆結算工資之后，第二天，保姆留了個字條給我們就走了。大概意思就是說不好意思當面跟我們說離職，只能通過這個方式，叫我們另外找保姆。哎，真是暈死了，搞得...