一、保姆、育兒嫂、育嬰師、護工
1.首先大家要有一個明確的認知，家政服務行業(yè)看起來可能不是個高大上的行業(yè)，但也不是一般低產(chǎn)家庭消費得起的，為啥，我講一下，我拿保姆類型為例，保姆基本上分為住家、不住家、小時工保姆。
2.關(guān)于價格（很重要，貴的人，除了貴其他都好）
服務內(nèi)容，基本上分為，照顧小孩（育兒嫂/育嬰師），照顧老人(護工)的保姆和打掃衛(wèi)生的鐘點工保姆，有點多，我一項一項來講，讓大家稍微了解一下。
照顧不自理老人的基本上價格在6500塊。
照顧半自理老人的基本上價格在5500塊-6500塊左右。
大概這樣的價格能找到比較靠譜的能把老人照顧的保姆。一定要找經(jīng)過培訓的從業(yè)人員，一定要找經(jīng)過培訓的從業(yè)人員，一定要找經(jīng)過培訓的從業(yè)人員。重要事情說三遍。
而且家里最高裝攝像頭，并且讓阿姨知道。上個雙保險。
不是說培訓過的一定會好，但是可以肯定的是，沒有培訓過的找到差的概率更高。
日常做飯清潔的保姆。
這個價格就會低一些，價格在5500元左右主要的工作就是做飯和打掃衛(wèi)生。
這個要求就相對低一些，主要看眼緣和做飯的口味和雇主是否契合，還有就是惰性不能太強。
另外就是育兒嫂育嬰師
育兒我重點講一下，育兒嫂對阿姨的要求很高，
價格在7000-15000不等（如果預算在7000以下的我建議你就不要找了，第一不太可能找到，第二找到大概率找到也是要換掉或者退掉的，到時候又退款，換人還換不上，所以沒必要給自己找麻煩）。
首先必須，是必須經(jīng)過培訓，不管她是在那里培訓的（因為我講過課程基本沒啥太大區(qū)別）。這點很重要。其次就要看經(jīng)驗，經(jīng)驗方面，主要看之前有沒有服務過跟您家庭差不多的雇主，例如，孩子年齡呀，家庭環(huán)境等，還有家庭成員的構(gòu)成等。總結(jié)一句話就是，服務過跟您家庭類似的雇主，大概率就不會有太大的問題，不要看籍貫啥的（除非是口音太重且你比較在乎），沒啥用，有可能會錯過特別多好阿姨。
另外一定要裝攝像頭，且告訴阿姨，我們不要去挑戰(zhàn)人性。
還有重點提示一下：遇到的便宜的育兒嫂基本上就是拿你家娃練手的。遇到的便宜的育兒嫂基本上就是拿你家娃練手的，遇到的便宜的育兒嫂基本上就是拿你家娃練手的。
二、月嫂
基本上和育兒嫂差不多，唯一不同的其實就是收費模式。
月嫂一般是公司和月嫂3/7開，也就是說您請了1萬的月嫂公司拿3000，阿姨拿7000，育兒和保姆都是收取阿姨公司一個月的服務費，有的公司是50%，有的100%，有的120%，五花八門的都有。
月嫂的篩選標準，參考育兒育嬰，除了費用收取不同，其余的注意事項差異不大。
三、保潔、鐘點工
保潔做為低客單價高頻且剛需的服務基本是所有70，80，90后人員的固定的日常開銷，但是保潔公司基本很難賺錢的，為什么呢？原因很簡單，人工成本不斷增加，獲客成本不斷的在提升，比如現(xiàn)在市場價一般都是45塊錢一小時，阿姨拿走40元，公司拿5元，平均客單價是135，一般家庭大概3個小時左右就可以清掃完畢，也就是說基本上一單，歸屬公司的毛收入是15元，或許有人要問，那是不是單子多，服務好，就可以賺到錢了，其實不是這樣子的，主要原因如下：
1.兩端補貼，用戶側(cè)和勞動者側(cè)，大家感知比較深的例如某家政公司會給大家發(fā)優(yōu)惠券，一般補貼的額度都要大于單均產(chǎn)出，也就說，基本給用戶發(fā)一次優(yōu)惠券，用戶就用一次，那公司鐵定賠錢，本質(zhì)上博的是個概率。再具象一些，假設我給了你一次20塊錢的優(yōu)惠卷，你用了，如果就用了這一單，那公司就要賠5塊錢，如果你再下一單，那就是可以賺用戶10塊錢。這還只是用戶側(cè)的補貼，還是勞動者側(cè)，也就咱們經(jīng)常說的阿姨，阿姨的補貼，基本上是，各種獎勵，為了留住好的阿姨，公司會給一些福利，搞過運營的基本都知道。簡單贅述一下。例如：好評獎，接單獎，遠距離補貼等等，不細講了。勞動者側(cè)的補貼和用戶側(cè)的補貼占比大概是7：3。還有一些成本我就不細算了。人員成本，產(chǎn)研成本，房租成本等。
2.關(guān)于服務質(zhì)量
現(xiàn)在基本上能從事保潔的阿姨，基本上都是經(jīng)過100%培訓的，但是不是經(jīng)過培訓就一定服務好，這里不詳細介紹，我就舉個例子：一個班的學生，都是一批老師，為啥有人能考上清北，有人連分數(shù)線都過不了。嗯，大概就是這么一會事，市面上公司培訓的教程，方式，基本雷同，沒啥太大區(qū)別，行業(yè)課件也是來回串。
所以啊，有些時候用戶請了一個特別好的阿姨，感覺這家公司靠譜，這純屬運氣，純屬運氣，純屬運氣。重要的事情說三遍。本質(zhì)上跟公司，基本上每個公司都有20%左右，特別好的阿姨，你要碰。
3.還有一個靈魂拷問，那為啥不賺錢還有這么多人做？
我可以這樣告訴大家，小的家政公司不說，就說大的家政公司吧，很多買了會員卡的都經(jīng)常會集中退費，很難還有能活著專門做保潔鐘點工這塊的大的家政公司，很多收取會員費后倒閉了，比如之前的來人到家、
管家幫、好孕媽媽等。
在最后和大家說一下，大家記住下面幾點，比如重要的。
1.請人之前想清楚自己的需求，不要想著家政人員是超人，滿足自己的需求這點很重要，不要想著既要，又要，還要等等。
2.了解行情，不要覺得便宜就是賺到，有些阿姨降價上戶，再調(diào)單，這種太常見了。
3.找負責任的派單老師，要比找所謂的大的家政公司更靠譜，不是說大的家政公司不好，是很多家政業(yè)務老師為了簽單會過度承諾，后期服務無法保障，家政人員是到處跑的，不是某個家政公司的獨家資源，一個家政人員基本上會在幾十個家政公司登記代。
4.既然請了服務人員，請當成員工一樣去培養(yǎng)和管理，這點也很重要，你付費你就是她老板，也要為此付出一些精力。
5.用工成本比較高，并且這個情況每年都還在增加，想想在我剛從事家政的時候，上海的保姆工資，大多才1000多塊一個月，就會有很多去搶著去做，現(xiàn)在說工資6000塊，很多家政人員都聽都不想聽了。
6.家里能裝攝像頭的都裝一下攝像頭，這樣無論是對自己還是對家政人員都好，并且在面試的時候都要說清楚，讓家政人員自己知道這個情況，可以作為一個監(jiān)督，有問題也可以作為證據(jù)，對誰都好。
到家政公司找阿姨不想付中介費，我今天碰到這樣的客戶了
我是家政老師10多年了，今天碰到一個雇主到我們家政公司找阿姨，都面試好了，結(jié)果說不想付中介費用，家政公司也要生存啊，要不然，家政公司如何運營呢，真是搞不懂這樣的客戶是怎么想的，如果是自己不想出中介費，為啥又要來通過家政公司找阿姨呢？
e家政是不是騙人的呢？
大家有了解e家政嗎，前幾天有個人加我QQ，說是e家政的，提供阿姨的，問她在上海哪里，也半天講不出地址來，QQ資料上面也沒寫e家政的相關(guān)資料，讓提供執(zhí)照也不提供，這是不是專門騙人的啊。
上海佳禾國際家政算是高端的嗎？
有朋友了解上海佳禾國際家政嗎，她們算是上海的高端家政公司嗎，她們介紹的阿姨怎么樣，有沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，人好不好？
家政公司如何制約家政阿姨逃單比較好？
我是家政新人，做家政服務行業(yè)才半年多，以前做房地產(chǎn)的，感覺自己能做好這個家政服務行業(yè)，沒想到進來后，才發(fā)現(xiàn)有很多問題，有時候好不容易和客戶談得差不多，結(jié)果，帶家政阿姨去面試，家政阿姨讓客戶走私單，這樣，又收不到中介費了，結(jié)果，又是白忙活，對于這個問題，各位家政前輩老師們一般是如何處理的呢，大家有什么好的制約辦法嗎，能不能分享一下呢。
大家知道上海新手育嬰師工資能有多少嗎？
我今年36歲，大聲文化，二寶媽媽，今年企業(yè)里面生意不太好，工資收入不理想，想轉(zhuǎn)行來做育嬰師照顧寶寶，這種新手育嬰師在上海的工資能有多少錢一個月呢，我說的是到手工資，大概有了解嗎，我以前是培訓機構(gòu)的前臺，對育兒方面了解不少，這是不是對我也有幫助呢。
叫田老師的早就不是西藏北路茂華家政老師
所有新老客戶和朋友請注意，一個叫田老師的早就不是西藏北路茂華家政老師，現(xiàn)在還有在發(fā)單抬頭沒改，如果有什么債務和任何糾紛和我公司沒有任何關(guān)系，特此聲明。
茂華家政
2022.11.14
有家政問題？前去提問讓業(yè)內(nèi)專家?guī)湍卮穑?/font>