說真心的，我們年輕人，再不努力，就要被保姆超越了，我去年去參加了一個培訓，沒想到，見到好幾個保姆很拼，她們五十左右，打扮得富貴高雅，說是做保姆月嫂的，她們都是趁著空擋來學習，不斷給自己充電，想想都很佩服她們，然后我們年輕人，很多不以為然，如果她們走在街上，不了解她們的人，絕對認不出她們是做保姆月嫂的，保姆阿姨們都這么拼？我們年輕人還有什么資格整天游手好閑呢？
或許從事家政行業有點時間的家政公司老師都知道，在家政保姆行業，時不時會碰到阿姨放鴿子，不按約定的時間去面試，去上崗等，這里面，其實很多是家政公司的管理問題，自己對阿姨審核不嚴，家政公司沒有自己的管理系統，有的家政公司今年被放鴿子，明年又有可能被放鴿子，每年都會碰到，這其實根源主要是家政公司沒有建立一個完善的制度和阿姨審核問題，大家覺得不是是？
大家現發沒有，最近幾年，不管是哪里的家政公司都熱衷于弄家政培訓，這里面主要是因為什么呢？是不是培訓有國家補助還是其它什么原因呢？
最近幾年，國家領導人提家政服務行業的頻率越來越高，一年之內，李總理都多次提及家政服務行業，國家及地方政府都有多年利好政策鼓勵發展家政服務服務，這種情況下，家政服務行業要如何升級呢，如何去提升家政服務行業的質量呢，大家有沒有什么好辦法呢？
我想找一個保姆照顧小孩子，小孩子8個月大，住在楊浦五角場附近，想找個不住家的阿姨照顧寶寶，希望會做川菜之類的，對小孩子好一點的，希望了解附近家政公司的朋友給我介紹一下。
目前家政市場培訓家政服務相關崗位的很多，一時間導致很多人以為參加培訓后有證書就能找到好工作，所以等到證書到手后也沒有好工作，大家覺得這是什么情況導致的，為什么會出現這樣的問題呢？