唉，現在上海找保姆的人太多，保姆越來越難找，從老家出來的，可以讓老家的人幫忙，我們長期在上海的，沒法讓老家的人幫忙了，請問這種如何去找呢，從家政里面，又怕找到不好的，各位煩惱啊。
我家請來的保姆一個月后感冒了，讓她去掛鹽水，她非不去，我就給她開了一些藥，但是一個星期了，還沒有好，現在還和我家小孩子玩，孩子1歲多點，不知道會不會對小孩子還不好呢，真是有點迷惘啊。
我是一外普通家政人員，但是工資不高，別人都要比我高一二K的工資，感覺差距真是有點大，我想問一下，普通家政和高端家政人員真正意義上相差什么呢，大家能否給一個詳細的說說呢，我也想往高端家政發展，這樣可以每個月多得不少工資。
找不住家保姆，單休，一個月4200，只是負責做中飯，晚飯，打掃衛生，做家務，大家覺得，我虧嗎，感覺阿姨不太好找，找得人也累了。
對于管理制家政吧，阿姨是隸屬于我公司的員工，客戶每月打錢到我公司，我們扣除管理費，剩下的才是阿姨的，但是如果阿姨請假、離職，我們都得給客戶換人的，如果按照一次性收20%的模式，其實就是單純的介紹費，不產生日常管理等的費用和人員更換問題了，所以管理制的更麻煩。
新來了一批保姆，看著素質還可以。但是出去做了一個月，竟然把東家的底細全部都打聽清楚了。保姆還說東家不好，自己不愿意做了。但是實際上是東家覺得保姆太啰嗦，每天都很好奇東家的生活，打聽這個打聽那個。這樣的保姆，是否還有調教可能性？