前幾天我聯系這網站上面的一個家政公司，去她們公司里面面試了一個保姆，但是后來由于某方面的原因沒談成，家政老師讓保姆和他好好談，后來沒想到保姆居然發脾氣了，呵呵，還好我沒定下來，沒有真是有點受不了啊，現在想來，家政老師也不太好當，也是比較受氣的。
前些時間，我家到浦東一家政公司找了個保姆照顧老頭子，但是沒過多久的一天中午，我們都外出了，后來回來發現老頭子被摔倒了，保姆說，剛才她自己去上廁所了，不管她的事，找家政公司，老師說這是保姆的事情，讓我自己找保姆，這事情總要有人負責對吧？如果不是保姆，也不是公司，難道是怪我們自己嗎？
這幾天不知道各位注意看新聞沒，說一個雇主找家政人員照顧老人，要求家政人員在工作期間不能將視線離開老人，必須在工作時間內，一直保持能夠看到老人，更不能睡覺，打盹等，各位做家政的姐妹們看到這是啥心情啊，這雇主真不知道把家政人員當成什么了，雇主有要求是對的，但是要求不能太過份，否則誰也做不了的，大家說是么？
我家找的這個保姆是安徽撫湖人，來我家也有二個月了，之前沒有發現這事，前幾天，我和老公出去有事情，中途忘記帶東西回來取，沒想到開門就看到保姆在拎小孩子的耳朵玩，我當時就說小孩子還這么小，不能這么弄他的，怕弄出問題了，保姆說，這么弄弄沒事的，我也是第一次這么隨便弄弄他，以前沒有過，唉，當時心里真是發涼啊，怎么會有這種帶小孩子的保姆呢，唉。
相信大家之前看到過，有家政公司為了擴大影響力，四處找人加盟，稱是免費加盟，其實這是不妥的，這讓很多人誤會，是不是免費加盟要把加盟者免費配置設備什么的，這樣一來，過來咨詢的人都是一些比較貪圖小便宜的，而真正有長遠發展目標的人可能不太會過來咨詢了，他們反而會覺得這個公司是不是不太靠譜了，否則怎么會說免費加盟呢，所以我覺得，家政搞加盟是可以，但是不能說免費，否則是在降低自己的身份證，免費加盟是一種沒有下...
我們家政公司是中介形式的，昨天帶一個保姆去東家面試，沒想到保姆偷偷把電話給東家，想逃單，大家有什么好的處理辦法嗎，又不能在客戶家里面大吵啊，我們一個家政公司不介紹這個保姆的工作，可能這個保姆又到其它家政公司了，想想真是有點來氣的。