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求職者們?yōu)槭裁磳ρ蟪考艺橛歇氱姡?

2013-03-06 未解決 洋晨高端家政 瀏覽1811次

     春節(jié)過后,上海家政行業(yè)再次出現(xiàn)了嚴(yán)重的“用人荒”。根據(jù)198526家政網(wǎng)發(fā)布的消息,2月中下旬以來,上海很多家政公司人員嚴(yán)重緊缺,常常是有客戶訂單卻無人來做。面對買方市場的巨量需求與無人可用、無人可聘現(xiàn)實之間形成的落差和尷尬,讓不少家政公司只能望“洋”興嘆,直呼錯失了一年中難得的最佳商機。

      但就在此時,如果你走進(jìn)洋晨家政的服務(wù)大廳,迎面而來的卻是另一番“柳暗花明”的繁忙景色:里面人來人往,熙熙攘攘,如同趕上了紅火熱鬧的大集市,一波接一波的求職者,將低頭忙碌、應(yīng)接不暇的公司員工圍得水泄不通,幾乎沒有一點喘息機會。

      面對如此巨大的反差,不禁讓人產(chǎn)生這樣的疑問:究竟是什么原因讓眾多求職者對洋晨家政如此偏愛、如此信賴、如此青睞,以至于趨之若鶩,極力追捧呢?要解釋和回答這個問題,離不開洋晨始終奉行的人性化管理和規(guī)范化管理這兩個基本要件。

      ——人性化管理  洋晨管理團(tuán)隊由清一色的女性組成。作為同類的她們,深深十分了解同樣身為女性的眾多求職者們所面臨處境和困難,為了生活她們拋家舍業(yè)、背井離鄉(xiāng),承受著常人不易察覺、難以理解的心理和生存壓力。她們大多閱歷豐富、經(jīng)歷坎坷,是一群“有故事的人”。洋晨人從心里把她們當(dāng)成了自己的姐妹。

     為了幫助她們更好的面對生活、面對困難,洋晨團(tuán)隊以女性特有的善良與細(xì)膩,給予每一位求職者人性化的關(guān)懷和幫助。例如公司明確規(guī)定,對所有求職者均不收取任何報名費和手續(xù)費;并作出“五個100%保證”的承諾,即對符合條件的應(yīng)聘者100%保證安排工作;100%保證提供食宿,員工宿舍整潔明亮、每人一床位,備有洗澡設(shè)施,費用10元/天;100%保證工作性質(zhì)無欺騙;100%保證上崗后月薪穩(wěn)定不拖欠;100%保證享有人身保障,合同期內(nèi)人身意外傷害保險10萬元。竭盡全力為每一位員工提供安全放心的工作條件和廉價舒適的生活環(huán)境,解決好她們身處他鄉(xiāng)常常遇到的后顧之憂。

    ——規(guī)范化管理  眾多的求職者來自五湖四海、四面八方,素質(zhì)能力參差不齊,她們中既有從業(yè)不久的90后,也不乏素質(zhì)能力超群的佼佼者。但有一點卻是共同的,都希望能找到一份與自己能力相輔相成、稱心滿意的穩(wěn)定工作,獲得自己期待的工資薪酬。為適應(yīng)求職者現(xiàn)狀和要求,洋晨將家政服務(wù)細(xì)分為6種工作,并明示出相應(yīng)的薪資報酬:
    1. 高級管家 5000元---20000元
    2. 私人助理 5000元---9000元
    3. 月嫂服務(wù) 5000元---10000元/26天
    4. 育嬰師 3500元---6000元
    5. 住家保姆 3000元---6000元
    6. 早教老師 3000元---7000元
    這樣做的目的,是要充分體現(xiàn)人盡其才、物盡其用、多勞多得、能者多得的用工原則,滿足多層次的實際需求。

    為保證員工權(quán)益,公司明確規(guī)定,家政服務(wù)員享受國家法定節(jié)假日。每月可享受單休或雙休日,具體視工作情況而定。另外,還規(guī)定從今年1月20日起,上崗阿姨在同一雇主家做滿半年者,免收任何費用。

    正是因為洋晨一直沿用了人性化、規(guī)范化管理模式,才逐漸得到了眾多求職者的認(rèn)可、喜愛和青睞。2012年在洋晨登記過的3000余名員工中,有90%獲得了上崗就業(yè)機會,收獲了滿意的薪資回報。更加難能可貴的是,她們中的很多人已經(jīng)將洋晨視為可信任、可依賴、可以為她們遮風(fēng)擋雨的“娘家人”?;蛟S正是她們的口口相傳,才成就了洋晨與眾不同、獨樹一幟的今天。

楊浦找輔助帶孩子、做點家務(wù)保姆價格多少?

目前在楊浦找輔助帶孩子、做點家務(wù),禮拜6日休息的住家保姆的價格要多少?

遇到跟保姆在教育小孩方面有沖突,該怎么辦

總得說來,我家保姆,還是挺有責(zé)任心的。但是在教育小孩方面,我覺得我自己跟她的教育方式有很多差別。比如說小孩吃手指,保姆就要馬上說小孩,有些時候,小孩都開始哇哇哭了。如果我自己的話,就不會這樣,最起碼會有耐心的跟小孩講。小孩每天都跟保姆在一起,受保姆的影響很大。我自己又不知道該怎么跟保姆溝通。很困惑。

老保姆要回來做,可該怎么開口辭退新保姆呢

我家的老保姆要回來了,說實話,我們?nèi)叶己芨吲d,因為都很喜歡她?,F(xiàn)在有一個問題,家里新來的保姆,可怎么辦呢。新來的保姆,做事也還可以。但是因為我們跟老保姆的感情很好,還是傾向于老保姆。是不是直接說會比較好一點呢。

在上海找家政加盟哪些比較可靠?

我是江蘇人,想來上海做家政,想找個家政進(jìn)行加盟,大家能否幫我推薦下,目前在上海加盟哪個家政公司比較靠譜一點,能夠給加盟店帶來更多好處。

保姆找工作最主要是看中家政公司什么?

我是保姆,在這行業(yè)六七年了,有的人找工作,只認(rèn)工資,但是到最后,自己卻花了不少時間,我個人認(rèn)為,還是找適合自己,長期穩(wěn)定一點的,在這里,我有個技巧,在選擇家政公司的時候,可以找信譽好的家政公司,另外是找加盟連鎖店多的,這樣他們每個連鎖店之間可以互通,很快能夠找到工作。另外,大家千萬不要先交介紹費,這是不合理的,一但你交了介紹費,你就等于只能在你交費的這個家政公司里面找了,否則你又會想著比較吃虧,目...

楊浦有哪些家政公司可以值得推薦的?

我家小孩子5個半月,想找一個專門照顧小孩子的不住家育兒嫂,想自己親自上門面試,所以想問下在楊浦五角場附近有沒有可靠家政公司幫忙推薦下,最好是家政公司總部的,聽說總部的介紹放心點,了解的鄰居給介紹下,謝謝了。


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我也來回答這個問題:
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weinen

不知道保姆找工作,你們收多少費用啊。另外一般幾天可以上崗呢。

2013-03-07

zhanyaping

你們公司保姆確實挺多的,大家的反應(yīng)也都很好了。                  

2013-03-07

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