目前發現一個問題，一個家政公司里面有好幾個負責人，每個負責人都想自己說了算，導致無論是做什么都要爭論半天，在處理問題上面，每個負責人看法都不一樣，對于這樣的家政公司來說，發展會成很大問題的，總之一句話，一個家政公司里面不同時有好幾個老師說了算，最起碼要有一個能夠完全負責的，當負責人不能拍板的時候，就讓其它人來給建議，如果下面的人意見不一樣，可以進行投票，但是總負責人一定要有眼光，對行業有深層次的了...
有東家來家政公司找保姆，說話很囂張。不過公司有好保姆，并且符合她的要求。就請回家了。才做了2天，保姆就哭哭啼啼的回來了，說不做了。一是工作太辛苦，家里房子面積大，二是東家太不尊重她。覺得受不了，不愿意做了。東家叫她，都是用喂來代替，一看見她休息一會，就給臉色看，并且保姆房里睡著寵物狗。覺得東家把自己跟狗一樣看待。哎。東家即使給高薪，保姆也不愿意做了。
最近，家政公司接到幾個表揚信，都是表揚公司的保姆的。要么就是東家打電話來說，要么就是直接來家政公司說的。我自己也很高興，派出去的保姆，能得到東家的欣賞表揚。我覺得家政公司的所有家政服務人員都應該向他們學習。所以想著舉行什么活動表揚一下，也可以增加一點士氣，讓其他保姆也學習學習。該怎么獎勵表現好的保姆呢，有什么好意見嗎。
現在會做家務的阿姨要不是做保姆要不就是做鐘點工，就是看到現在做家務的阿姨工資一般都不會太高，相比較而言，月嫂、育兒嫂這些保姆工資會比較高，所以很多阿姨會覺得做保姆還不如做鐘點工的好，只要在規定時間里做完相應的工作就能得到報酬，而且現在做鐘點工一般都是要十幾塊錢一小時，要是上午做，下午做，那一天的收入也是很可觀的，而且做鐘點工不想做保姆一樣沒自由，工作時間可以自己安排，周末還可以要求休息什么的，要是...
平時，小區公園里的花花草草，保姆只要看到好看的，喜歡的，就拿回家。并且是當我兒子的面拿的。保姆說，大家都會這么做，為什么她不能拿。還說又不是偷，這個東西是國家的，不要白不要。不知道保姆這個是什么邏輯，說了好幾次了，都不管用。我現在擔心小孩以后會不會也這樣。但是家人說我杞人憂天，現在小孩才1歲，什么都不懂。我該怎么說說呢。
之前看到網上很多人說家里的保姆會無故離職，我還想著我家這個保姆還不錯，而且我們對她也像家人一樣，應該不會發生這樣子的事情，沒想到，這個保姆上個禮拜突然說要回老家一趟，因為之前也回去過，所以這次我們很放心，就說讓她回去，說好是周末開車送她到車站的，保姆也應承下來了，結果周五我提早下班說是給保姆買點東西讓她帶回去，沒想到剛到家門口，看到保姆拖著行李出來，那個場景真是太尷尬了，這個保姆想著趁我們不在家就...