現在有很多網站都提供免費企業網站的,只要注冊一個會員就可以擁有了,我想咨詢下,如果我是自己有一個家政公司,要不要另外做一個自己公司的獨立網站呢,如果不做,會不會有多大影響呢,給人感覺是怎么樣了,會不會給人感覺不正規了。
看到現在有不少保姆,到處打游擊,選擇雇主,也是挑三揀四,并且做事不穩定,一碰到有薪資更高的工作,就選擇跳槽。我想如果保姆跟家政公司有簽協議的話,應該就不太會出現這個情況吧。有些保姆,到處找工作,所以即使有家政公司安排她上崗,另外的家政公司安排她更好的工作,還是會跳槽。對于雇主來說,遇上這樣的保姆,真是很頭疼。但是又不知道怎么辦。
之前大家對家政公司的印象就是幾個桌子,一個電話,幾個員工。說上市,真是想不不敢想。但是現在家政行業很紅火,我覺得上市也是有可能的。但是之前公司不規范的管理,或許會有點麻煩。如果家政公司想上市,現在該怎么操作。是不是應該找一些職業經理人出謀劃策?
家里來保姆了,我自己把自己的貴重物品收起來了,平時也看得比較緊,沒想到保姆卻覺得我防她,不信任她。說這樣的話在我家里做下去也沒意思。真是想不通現在的保姆?我看好自己的東西有錯嗎?
目前我看很多家政公司都是搞了很多加盟店,直營店是不多的,我想問下到底是哪種模式比較好呢,是直營的可以還是加盟的可以點呢,各位能否幫忙分析下,從長遠來看,哪種模式更合適些呢?
現在開一個家政公司真是太不容易了,要想擴大就是多招幾個家政老師,但是有的時候家政老師才是你最大的痛處,為什么這么說呢,因為家政老師在你公司里面,只要見你生意好了,一般都會想著出去自己做,還有的老師是只要出了你的公司,就會去和其它家政公司的負責人說你的不是,這類老師實在是太多了,大家可以隨處可見,在你公司發現什么東西,出去都會說,這樣一來,其它公司都會模仿你的公司了,這親競爭就會越來越大了,說這些事...
家政公司是以收入來生存。保姆大部分要通過家政公司找東家,而阿姨們都是全上海串!請想一想公司真正有幾個阿姨能真正了解???再囂張的阿姨,
當她沒錢而家中須要時,也會變溫柔?。?!......!
2012-06-20