之前，以為在上海開家政公司很容易，因為成本比較小，需求又多，覺得自己找到保姆，肯定得經營得很好。但是現在覺得，在上海開家政公司，沒有想象中那么簡單。首先對于保姆的培訓，這個需要家政公司承擔。另外如果保姆在雇主家里出現問題的話，需要合理解決，不然很影響家政公司的口碑。現在雖然說保姆需求大，但是競爭很激烈，目前上海家政公司應該有好幾千家。如果不好好經營，壓根就沒辦法長期發展。
有一個親戚想來上海做護工，因為是農村出生的，肯定是不怕臟不怕累的。但是我看家政公司都沒有提供護工的，是不是直接去醫院找活呢。覺得直接去醫院找，估計也不怎么好找，別人肯定也不愿意聘請一個陌生人。大家的護工工作是怎么找的。
不知道有沒有人碰到過我這種情況。做了幾個月之后，自己出去開家政公司，把員工跟客戶都帶走了。包括公司的很多經營模式，也造搬著一樣經營。想想真是很無奈，因為我壓根就沒辦法對付她。
大家好，方便各位家政公司們之間的合作，各位家政老師都來把自己的名片下在全面吧，不愿意合作的就不要寫了。
我去家政公司招保姆，那個家政公司的老師推薦我購買保險，是大眾保險推出的家政無憂保險。說操作起來很方便，直接在家政中心的POS機上進行簡單操作，幾分鐘內便可完成包括套餐選擇、單據生成、刷卡支付的整個投保過程。據說這個保險，可以提供的范圍更加廣泛了。比如說家里小孩走失了，老人骨折了，這個保險都可以有規定。因為是新險種，不知道有沒有東家購買過。
今天看到一條家政新聞，說全國的大型家政公司可以獲得150萬的補帖支助，中等規模的也可以獲得30萬呢，上海的家政公司達到此標準的不是很多嗎，各位家政老師們都努力努力吧，爭取跨入大型家政企業里面去，此舉對想擴大家政規模的公司是一個非常不錯的機會呢。